Nivel 1 - Elemental
El voluntario no tiene necesidad de utilizar el idioma en el lugar de trabajo o en la comunidad.
Nivel 2 - Básico
El voluntario tiene un contacto semirregular con quienes utilizan la lengua en el lugar de trabajo o en la comunidad, pero sólo necesita un mínimo de conversación para el trabajo y en la comunidad.
Nivel 3 - Intermedio
El voluntario tiene un contacto regular con el público o con miembros del personal que deben ser realizados en el idioma. El voluntario es capaz de mantener conversaciones sencillas y comprender explicaciones relacionadas con las tareas ordinarias. Debe ser capaz de dar explicaciones sencillas y responder a preguntas simples sobre temas conocidos. El voluntario entiende explicaciones escritas sencillas, comprende y puede participar en reuniones de trabajo. El voluntario puede escribir procedimientos sencillos de carácter repetitivo, informes breves y correspondencia sencilla en el idioma.
Nivel 4 - Avanzado
El voluntario tiene un contacto regular o frecuente con el público o con miembros del personal que deben ser realizados en el idioma. El voluntario produce y comprende todo tipo de mensajes en situaciones espontáneas y puede evaluar situaciones delicadas. El voluntario comprende y aborda situaciones que requieren análisis, trata temas sensibles en áreas diversas y especializadas; dirige reuniones de trabajo, utiliza argumentos para motivar, convencer o asesorar a otras personas; redacta informes, comunicaciones sobre temas especializados y/o técnicos para uso interno o externo.
Nivel 5 - Fluido
El voluntario tiene una fluidez total en el idioma. El voluntario tiene un contacto frecuente o constante con el público o con miembros del personal que deben ser realizados en el idioma. El empleado realiza visitas frecuentes a zonas donde se habla la lengua, asiste a reuniones en el idioma y defiende opiniones sobre temas especializados como portavoz o representante de la organización. El empleado es capaz de motivar, convencer, asesorar y defender una posición en una situación delicada; analiza documentos especializados complejos; redacta documentos de carácter complejo o especializado; es capaz de hacer recomendaciones basadas en el análisis; redacta documentos que reflejan la imagen de la organización.