Le Programme SHARE de Cuso International rassemble des représentants du monde entier
Récits
Incursion dans la rencontre internationale des représentants du programme SHARE de Cuso International
Bogotá, Colombie – Février 2026
Rédigé par Arianne Cardinal
Arrivées et retrouvailles
L’équipe du Canada atterrit au petit matin à Bogotá. Les départements des finances, du recrutement, de MEAL et d’Engagement sont représentés, accueillis par un air doux qui tranche avec l’hiver canadien. Direction notre pied-à-terre pour la semaine. Le temps de récupérer un peu. Sieste pour certains, petit-déjeuner pour d’autres. On a hâte de rencontrer les Program and Finance Officers (PO) du programme SHARE, venus des quatre coins du monde. Ce sont eux, les vraies stars de la semaine!
Déjà, certaines délégations sont sur place. À la réception, les arrivées se croisent: Afrique, Amérique latine, Caraïbes. Pour plusieurs, c’est une première rencontre en personne après des mois de réunions Teams.
« Juan, c’est toi? Tu es plus grand que je ne pensais! »
« Ginette? Quel plaisir de te rencontrer enfin en vrai! »
La fébrilité est palpable. Chacun arrive curieux, disponible, ouvert. La semaine s’annonce déjà riche et inspirante.
Donner le ton
Lundi matin, l’énergie est au rendez-vous. Embrassades pour ceux qui ne se sont pas encore croisés. Un air de rentrée flotte dans la salle pendant que le photographe immortalise le moment. L’équipe du bureau de Cuso en Colombie ouvre la rencontre avec une présentation chaleureuse du pays, de son histoire et de la diversité des peuples qui le composent. La semaine peut officiellement commencer. Grâce à la traduction simultanée en anglais, français et espagnol, chacun peut suivre et contribuer dans la langue de son choix.
Pourquoi sommes-nous ici? Parce que le monde change. Et que Cuso, tout comme son programme SHARE, doit évoluer avec lui.
Entre harmonisation et innovation
Pendant plusieurs jours, les représentants de programme et des équipes finances des quatre coins du monde participent à des ateliers pratiques, des sessions d’idéation et de co-création, des plénières et même des exercices de pitchs à des bailleurs de fonds fictifs. L’objectif? Apprendre les uns des autres, comparer les contextes, partager les expertises, et avancer vers une harmonisation des pratiques et des processus. Renforcer les liens pour former une équipe mondiale interconnectée, mieux outillée pour soutenir le programme de volontariat dans le contexte actuel. Les participants parcourent ainsi tout le chemin, du recrutement et de l’accueil des volontaires jusqu’à la mise en œuvre des programmes et à la collecte d’histoires sur le terrain. Partage d’expériences, mise en lumière des défis rencontré, nouvelles pistes à explorer…
Entre un mur de post-its et une pause-café, une même réflexion revient : comment renforcer l’efficacité tout en préservant la richesse des contextes locaux?
La Fondation ACUA
Une visite à la Fondation ACUA, une des plus anciens partenaires de Cuso en Colombie, nous offre un intermède musical et tout en saveur, sur fond de traditions protégées et de sororité. Nous rencontrons d’ailleurs deux coopérantes volontaires de Cuso qui sont sur place, et nous racontent leur expérience. L’impact du partage de compétences prend ici tout son sens.
Le début de la suite
À la fin de la semaine, les carnets sont remplis, les idées ont pris forme. Et une chose ressort, claire et limpide : alors que les contextes mondiaux continuent d’évoluer, le programme SHARE poursuivra son adaptation en renforçant son approche de partage de compétences, en approfondissant ses partenariats et en veillant à ce que les volontaires et les organisations locales disposent d’outils adaptés aux besoins émergents. Les participants ont également quitté la semaine avec une vision renouvelée de la manière de mieux raconter l’histoire de la résilience économique, afin qu’elle trouve écho auprès des communautés, des partenaires, des volontaires et des personnes qui soutiennent le programme. Ultimement, la semaine laisse quelque chose de tout aussi essentiel pour une organisation comme Cuso. Des visages ont remplacé des noms. Des conversations, des repas partagés et des échanges informels ont créé des liens qui rendront la collaboration plus naturelle, malgré les fuseaux horaires et la distance.
C’est aussi ça, l’esprit de SHARE.