Le projet colombien offre de belles perspectives d’avenir aux jeunes LGBTQI+

Dans sa jeunesse, Alex Castro accompagnait souvent son père au travail à Cali, en Colombie. Il l’observait alors poser les fondations d’une maison, rénover une cuisine ou aménager une cour arrière.

L’une de ces journées l’a marqué pour la vie. Son père lui a tendu une pelle et lui a demandé de préparer du mortier pour monter un mur de brique. Alex se souvient parfaitement de cette journée, car il venait, du haut de ses neuf ans, de poser la première brique de son rêve de travailler dans la construction.

Parvenu à l’âge adulte, par contre, les choses se sont compliquées. Le manque de stabilité et de sécurité financière dans ce domaine pose problème, bien sûr, mais ce n’est pas tout. Le plus difficile, c’est le fait qu’Alex est une personne transgenre.

« L’inclusion reste un enjeu. Lorsque les employeurs apprennent que je suis une personne transgenre, ils ne veulent pas m’embaucher », explique Alex, aujourd’hui âgé de 23 ans. Au cours des dernières années, il a posé sa candidature auprès de nombreuses entreprises de construction, d’entreposage et de sécurité de Cali.

« On m’a parfois dit que je pourrais obtenir le poste si je m’habillais en femme, mais c’était impossible pour moi », précise-t-il.

Les choses ont commencé à changer au début de l’année lorsqu’Alex a vu une annonce en ligne concernant le projet SCOPE (projet colombien de possibilités de consolidation de la paix et d’emplois durables) dirigé par Cuso International et ses partenaires locaux. Il était déterminé à y participer, car le programme lui permettrait enfin d’acquérir des compétences techniques en construction et, ultimement, de trouver un bon travail.

L’un de nos objectifs est de soutenir les populations diverses et vulnérables dans leur recherche d’emploi, et de veiller à ce qu’elles aient accès à des postes stables et y restent”, explique Tania Shephard, responsible des programmes de Cuso International pour l’Amérique latine et les Caraïbes. “Il existe des préjugés importants concernant l’identité de genre, et dans certains secteurs, les employeurs croient encore que seuls les hommes peuvent exercer certains emplois. Le projet SCOPE s’efforce de contrer cette réalité et de soutenir les femmes et les membres de la communauté LGBTQI+ afin qu’ils puissent travailler dans tous les secteurs économiques et subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.”

Les séances de formation du projet SCOPE et les savoir-faire appris auprès de son père ont donné à Alex une fondation solide lui permettant de travailler dans la construction. Il a d’ailleurs récemment trouvé un emploi d’aide en construction chez un entrepreneur de Cali.

« Je dis toujours aux membres de la communauté LGBTQI+ que même si certaines portent se ferment, d’autres s’ouvrent. Et je crois que c’est ce qui s’est passé pour moi », explique Alex en ajoutant du même souffle que bon nombre de ses collègues se montrent maintenant plus ouverts quant à son identité de genre.

« Si un bâtiment peut être transformé en y mettant du temps et de l’amour, l’ouverture à la diversité est aussi possible… tout est possible », renchérit-il.

Alex a maintenant l’esprit en paix. Il sait qu’il peut gagner sa vie et se bâtir une carrière dans le secteur de la construction. En plus, il adore son travail, apprend constamment de nouvelles choses et poursuit sa voie.

Le projet SCOPE offre des solutions concrètes et de meilleures perspectives d’avenir aux femmes, aux jeunes, aux victimes de conflits armés, aux migrants et aux groupes marginalisés en Colombie. Lancé en 2015 et financé par Affaires mondiales Canada, le projet a mobilisé à ce jour 90 partenaires colombiens et amélioré les conditions de vie de plus de 14 740 personnes. Il a également permis à plus de 6 740 personnes de trouver un emploi stable.

Grâce à nos généreux donateurs, Cuso International peut offrir à des jeunes comme Alex les ressources nécessaires pour leur ouvrir des portes et apporter des changements positifs dans la société. Faites un don sans tarder pour nous aider à les aider!