Lucie Edwards
Coprésidente
Pendant ses 34 ans de carrière au sein du Service extérieur canadien, Lucie Edwards s’est spécialisée dans les droits de la personne et le développement international. Au début de sa carrière, on lui confie les dossiers des Territoires occupés et des townships dans une Afrique du Sud encore sous le régime de l’apartheid. En 1994, Lucie reçoit le Prix d’excellence de la fonction publique pour son travail humanitaire pendant le génocide rwandais. Lucie s’intéresse tout particulièrement à la sécurité alimentaire et à la santé publique mondiale. Elle a d’ailleurs joué un rôle de premier plan dans le Groupe consultatif pour la recherche agricole internationale (GCRAI), notamment à titre de présidente du Centre mondial d’agroforesterie, de co-présidente du Programme femmes et développement du GCRAI et de présidente du Réseau international sur le bambou et le rotin (INBAR). De plus, Lucie vient tout juste de quitter la présidence de Partners in Health Canada. À titre de représentante permanente du Canada au Programme des Nations Unies pour l’environnement, Lucie a dirigé les équipes canadiennes lors des négociations sur les changements climatiques, la foresterie et la création du Conseil de l’Arctique. En plus d’avoir été haute-commissaire du Canada au Kenya, en Afrique du Sud et Inde, Lucie a dirigé la Direction générale des enjeux mondiaux, a été nommée sous-ministre adjointe des Services généraux et a été la première stratège en chef d’Affaires mondiales Canada. Lors de son départ à la retraite, en 2009, le Ministère lui a remis le Prix d’excellence pour l’ensemble des réalisations. Depuis, elle a enseigné les relations internationales et les politiques publiques dans plusieurs universités canadiennes.
Darrell Louise Gregersen
Coprésidente
Darrell Louise Gregersen est une professionnelle chevronnée de la philanthropie ayant acquis au cours des 30 dernières années une solide réputation auprès des plus grands organismes canadiens en raison de ses résultats phénoménaux. En 2018, elle se retire de son rôle de présidente et directrice générale du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH). Mais avant de partir, elle dirige deux campagnes de collectes de fonds successives extrêmement fructueuses, qui permettent d’amasser plus de 400 millions de dollars pour l’hôpital et son institut de recherche. Aujourd’hui, Darrell est conseillère stratégique en stratégie philanthropique pour une panoplie d’organismes de bienfaisance canadiens dans le domaine de la santé, des arts et des enjeux mondiaux. Par ailleurs, en plus d’avoir occupé un poste de haute direction à l’Hospital for Sick Children et au Centre national des arts, Darrell est membre de l’Association for Healthcare Philanthropy. Enfin, elle a récemment reçu le prix Outstanding Fundraising Executive Award de la section torontoise de l’Association des professionnels en philanthropie.
Denise Amyot
Administratrice
Denise a travaillé pendant plus de 10 ans comme PDG de Collèges et Instituts Canada (CICan), la plus grande association nationale postsecondaire au pays et chef de file mondial en éducation pour l’emploi dans plus de 25 pays. Au niveau international, CICan travaille notamment sur l’autonomisation des femmes et les enjeux de développement durable, d’équité et d’éducation autochtone.
Les organisations qu’elle a présidées ont toutes été nommées « Employeur de choix » et se sont mérité des prix en diversité et inclusion ainsi qu’au niveau des Objectifs de développement durable (ODD).
Elle a été PDG d'une société d'État du gouvernement du Canada et elle a travaillé près de 30 ans au niveau fédéral incluant comme sous-ministre adjointe au niveau fédéral à trois reprises. Elle a travaillé entre autres dans le domaine des politiques et de gestion des programmes, des ressources humaines et de la gestion du talent et des affaires publiques dans les domaines sociaux, scientifiques, économiques et culturels à Ottawa et en région dans le cadre de ses fonctions dans plusieurs ministères fédéraux et deux agences centrales.
Denise a travaillé à plusieurs reprises dans sa carrière avec les groupes d’équité: dans les Territoires du Nord-Ouest, aux affaires autochtones, à Patrimoine Canada (multiculturalisme, relations raciales), et à ESDC (personnes handicapées et groupes vulnérables). Denise a une grande expérience au niveau du développement du leadership. Elle est certifiée en coaching professionnel et elle a dirigé, depuis plus de 10 ans, les instituts de leadership pour Présidents et Vice-présidents offerts par Collèges Instituts Canada et au fédéral, à différents niveaux. Elle fait beaucoup de mentorat et de coaching, auprès de la relève au Canada et sur la scène internationale. Au cours de la dernière année, Denise a fait, des formations en leadership et en coaching au Canada, en Tunisie et au Sénégal.
Denise siège sur plusieurs conseils d’administration dont la Qatar Foundation, la World Federation of Colleges and Polytechnics et le Forum pour la formation en commerce international.
Grant Curtis
Administrateur
Grant Curtis est le directeur adjoint du Centre d’étude sur la sécurité et le développement de l’Université Dalhousie. Il a commencé sa carrière en développement international comme personnel de terrain de Cuso International au Nigeria, de 1982 à 1984. Au cours des 30 dernières années, il a occupé plusieurs postes en Afrique et en Asie au sein d’organismes des Nations Unies, d’ONG internationales et de la Banque asiatique de développement, principalement dans le domaine de la reconstruction et du développement post-conflit. En 2016 et 2017, il a été coopérant-volontaire avec Cuso International au Myanmar (Birmanie). Il a aussi siégé au conseil d’administration de Capital Health (qui était alors le plus grand district sanitaire de la Nouvelle-Écosse). De plus, Grant est bénévole auprès de l’organisme Grands Frères Grandes Sœurs.
Zahra Esmail
Administratrice
Zahra Esmail, qui assure actuellement la direction générale de Vantage Point, cumule plus de 15 ans d’expérience dans le secteur sans but lucratif. De plus, Zahra est la fière détentrice d’un baccalauréat en histoire de l’Université de la Colombie-Britannique et d’une maîtrise en mondialisation et en développement international de l’Université d’Ottawa. En 2018, elle a suivi le programme de perfectionnement professionnel de Centraide Colombie-Britannique en leadership dans le domaine du développement. Aujourd’hui mentore à Dress for Success à Vancouver, Zahra a aussi siégé à de nombreux conseils d’administration et fait du bénévolat à l’agence de services sociaux Woodgreen. En plus du travail qu’elle a effectué au Canada, Zahra a fait du développement communautaire en Haïti et en Inde.
Alejandro Jose Terrones
Administrateur
Alejandro Jose Terrones cumule plus de 18 ans d’expérience en développement international et en aide humanitaire. Dans son poste actuel à la Croix-Rouge canadienne, il collabore à des initiatives d’adaptation aux changements climatiques et de réduction des risques de catastrophes naturelles dans des communautés autochtones et d’autres communautés mal desservies. Avant d’occuper ce poste, il a défendu les droits et les besoins des personnes affectées par les conflits, les catastrophes naturelles et les inégalités. Ses missions à l’international l’ont mené au Népal, au Malawi, en Haïti, en Turquie, au Libéria et au Salvador, où il dirigeait des programmes en lien avec la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la protection des populations et l’autonomisation des jeunes et des femmes. Alejandro détient un baccalauréat spécialisé en anthropologie et en zoologie de l’Université de Toronto, un certificat professionnel en gestion des situations d’urgence du Collège George Brown et un certificat d’études supérieures en infrastructure en situation d’urgence de l’Université de Loughborough. De 2006 à 2009, Alejandro a fait de la coopération volontaire avec Cuso International en Bolivie à titre de responsable des programmes de développement socioéconomique jeunesse.
Rosemary McCarney
Administratrice
Rosemary McCarney est une humanitaire lauréate de nombreux prix ainsi qu’une experte en développement international, une chef d’entreprise, une conférencière et une autrice reconnue. En 2020-2021, elle sera agrégée supérieure en politique étrangère et militaire au Collège Massey de l’Université de Toronto. En ce moment, elle enseigne la diplomatie multilatérale et la gouvernance mondiale au Collège Trinity de l’Université de Toronto, où elle a été nommée première professeure invitée émérite Pearson Sabia 2020 en relations internationales. Rosemary est une autrice primée de plusieurs livres pour enfants, où elle illustre l’importance des responsabilités et des droits de la personne afin de former une nouvelle génération d’activistes. De septembre 2015 à septembre 2019, elle a été ambassadrice et représentante permanente du Canada au Bureau de la Conférence du désarmement des Nations unies à Genève, en Suisse. Tout de suite après cette nomination, elle a dirigé le Plan international du Canada en qualité de présidente et de directrice générale.
Robert McGuire
Administrateur
Robert McGuire a récemment pris sa retraite en tant que directeur général et directeur des marchés mondiaux de Citi Private Bank Canada, où il a été président du conseil d'administration de Citibank Canada Investment Funds Limited et également président du conseil d'administration et chef de la direction de Citigroup Global Markets Canada Inc.
Avant de se joindre à Citi, Robert était banquier principal à la Société Générale à Paris, en France et avait auparavant dirigé le groupe de banque de financement et d'investissement de la Société Générale au Canada. Les postes antérieurs dans sa carrière incluent des postes de direction en marketing chez Bank of America et la Banque Royale du Canada à Toronto ainsi qu'un poste d'économiste en début de carrière à la Banque du Canada à Ottawa.
Robert est titulaire d'un MBA de la Ivey School of Business de l'Université Western Ontario, d'un B.Sc. (Économie) de l’Université de Montréal et a complété le programme de formation de l’Institut des administrateurs de sociétés à la Rotman School of Management de l’Université de Toronto (obtention du titre ICD.D). Robert est un conseiller en placement/gestionnaire de portefeuille inscrit auprès des organismes provinciaux de réglementation des valeurs mobilières du Canada.
Robert est couramment bilingue (français et anglais) et possède la double nationalité (France/Canada). Il a siégé au conseil d’administration de l’hôpital Michael Garron (anciennement Toronto East General Hospital), l’un des principaux hôpitaux d’enseignement communautaire au Canada. Il est l’ancien Président du conseil d'administration de Rise Asset Development, une entité à but non lucratif qui offre du microfinancement aux personnes ayant des problèmes de santé mentale et/ou de toxicomanie. Il a auparavant siégé au comité exécutif du conseil d'administration et a été président du comité d'audit et des finances du Comité de l’École française de Toronto (une des plus grandes écoles privées au Canada). Il est ancien coprésident de la campagne Centraide de Citibank Canada (2010).
Ethel Mwecha
Administratrice
Ethel Mwecha est une coordonnatrice dévouée des relations avec les donateurs, spécialisée dans la gestion des contributions dans le domaine de la santé. Dans son rôle, elle veille à ce que les donateurs soient bien informés de l’impact de leurs contributions et les reconnaît pour leur généreux soutien aux initiatives hospitalières. Animée par une profonde passion pour la justice et l’équité, Ethel a collaboré activement avec des organisations engagées à autonomiser les communautés marginalisées, telles que Services de développement de l'emploi et de l'éducation des nouveaux arrivants (NEEDS) Inc.
En tant que femme, personne de couleur et nouvelle arrivante au Canada, Ethel accorde une grande importance à la promotion de la diversité et de l’inclusion. Son parcours en sciences politiques, allié à son ambition de poursuivre des études en droit, a affiné ses compétences en pensée critique et en leadership. Ethel souhaite mettre à profit son expertise et sa passion pour faire progresser la justice et l’équité à travers son engagement au sein d’un conseil d’administration, en parfaite adéquation avec la mission de Cuso International.
Ethel rejoint le conseil d’administration de Cuso International dans le cadre de son rôle de jeune administratrice au sein du programme Rise on Boards de Fora : Network for Change. Ce programme forme et place de nouveaux leaders issus de divers horizons à la table des conseils pour la première fois. Il s’engage à promouvoir l’équité en combattant le sexisme, le racisme et l’âgisme dans le secteur à but non lucratif, tout en renforçant une gouvernance représentative au Canada. Cuso International est fier d’être un conseil partenaire de Rise on Boards et de contribuer au parcours de leadership d’Ethel.
Christian Paradis, C.P., LL. B.
Administrateur
Membre du Barreau du Québec depuis 1997 et reconnu comme étant axé sur les résultats, Christian Paradis a été député fédéral de Mégantic-L’Érable de 2006 à 2015 et ministre fédéral, de 2008 à 2015, des Travaux publics et Services gouvernementaux, des Ressources Naturelles, de l’Industrie et du Développement International et la Francophonie.
Au cours de ses années au gouvernement, il a laissé sa marque dans des dossiers d’importance au Canada. Il a collaboré étroitement avec les acteurs des milieux de l’agroalimentaire, de l’énergie et des mines, de la télécommunication, de l’aérospatial, de l’automobile, du pharmaceutique et de l’investissement. Sur le plan international, il a fait preuve de leadership dans le développement et l’avancement du financement mixte pour le développement international et a réformé en profondeur la politique du gouvernement fédéral à l’égard de la société civile.
Avant ses années au gouvernement, il a pratiqué le droit durant 9 ans avec une spécialisation en droit corporatif.
N’ayant pas sollicité un quatrième mandat, Christian Paradis s’est joint à la multinationale GardaWorld pendant 4 ans, en tant que vice-président principal, développement stratégique, Services de protection. Lors de son mandat, il a collaboré étroitement avec le secteur policier et les commissions de services de police partout au Canada, le secteur militaire ainsi qu’avec les communautés autochtones. Il collaboré à très haut niveau au sein de la Ligue internationale des sociétés de surveillance.
Actuellement conseiller sénior et membre de conseils d’administration, il a fondé la firme Paradis Solutions et Associés qui se concentre sur le développement des affaires et le développement corporatif et dont il en est actuellement le président.
Il est diplômé de l'Université de Sherbrooke en droit civil et détient un diplôme de deuxième cycle en droit de l’entreprise de l'Université Laval.
Christian Paradis est membre du Conseil Privé de la Reine pour le Canada depuis 2007. Il est récipiendaire de la Médaille du Jubilé de Diamant de la Reine Elizabeth II (2012).
Gabriela Polanco-Sorto
Administratrice
Gabriela Polanco-Sorto travaille dans le secteur de la durabilité, de la responsabilité sociale des entreprises et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion depuis plus de 15 ans. Originaire du Salvador, Gabriela souhaite plus que tout éliminer les obstacles que rencontrent les immigrants et les réfugiés. Depuis le début de sa carrière, elle a occupé de nombreuses fonctions au sein de plusieurs entreprises, notamment à la Banque Scotia et à la Financière Manuvie. Aujourd’hui, elle est vice-présidente et responsable de la mission et de la durabilité à la Gore Mutual Insurance Company. Elle est également chargée de cours dans le cadre du programme d’études supérieures en durabilité et en responsabilité sociale des entreprises de l’Université du Collège St. Michael’s. Gabriela détient un baccalauréat en sciences politiques de l’Université de la Colombie-Britannique (2002), ainsi qu’un diplôme d’études supérieures en administration des affaires de l’Université Simon Fraser (2004). De plus, Gabriela a obtenu une maîtrise en administration des affaires de l’École de commerce Schulich (2006). Elle se joint au conseil d’administration de Cuso International forte de son expérience d’administratrice de Newcomer Women’s Services Toronto et de la Sojourn House.
Lori Spadorcia
Administratrice
Lori Spadorcia est vice-présidente exécutive des Affaires publiques et des partenariats et stratège en chef au Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH). Activiste passionnée, Lori s’efforce de transformer la perception des maladies mentales, de sensibiliser la population, de mieux faire connaître les maladies mentales et de travailler avec les gouvernements et les collectivités pour améliorer les politiques et les systèmes de santé. En plus de contribuer à l’alignement des activités essentielles conçues pour répondre aux besoins des nombreux intervenants du CAMH, elle mobilise les partenaires et les ressources pour positionner plus avantageusement l’hôpital et instaurer un système en mesure de contribuer durablement à la santé mentale. En tant qu’ancienne conseillère politique principale, Lori a contribué à l’avancement de politiques publiques dans des domaines tels que l’éducation préscolaire, les garderies, les compétences et l’innovation. Son objectif : bâtir des communautés en santé et contribuer au changement social.
Rob Turpin
Administrateur
Chef d’entreprise chevronné, Rob Turpin possède une riche expérience en tant que cadre supérieur et gestionnaire financier dans divers secteurs tels que la technologie, l’hôtellerie, la gestion des aéroports et le développement international. Actuellement vice-président des finances et directeur financier de l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa, ce dirigeant hautement qualifié détient une expertise indéniable dans un vaste éventail de domaines, dont les fusions et acquisitions, le financement, le leadership transformationnel, les stratégies, les initiatives de croissance, la gestion juridique, la gestion des risques et les ressources humaines. Pendant plusieurs années, Rob a occupé la fonction de vice-président des finances et des opérations de l’organisme Plan International Canada inc. Il a également cumulé plus de 10 ans de carrière chez IBM dans différents postes de cadre.
Pearl Veenema (ICD.D)
Administratrice
Pearl Veenema a occupé plusieurs rôles importants dans le domaine du développement, notamment en tant que présidente et directrice du développement de l’Orthopaedic and Arthritic Foundation à Toronto ; directrice générale des campagnes et vice-présidente de l’avancement pour la Fondation de l’Hôpital général de Toronto et de l’Hôpital Western au sein du Réseau universitaire de santé (UHN) ; ainsi que directrice générale de la Fondation des sciences de la santé de Hamilton, poste qu'elle a occupé jusqu'à sa retraite en janvier 2024.
Membre de l'Association for Healthcare Philanthropy (AHP), Pearl a reçu le prestigieux prix Harold J. (Si) Seymour Award, qui reconnaît une carrière exemplaire marquée par l’excellence dans la promotion du bénévolat et de la philanthropie. En 2024, elle a également été honorée du prix de Professionnelle exceptionnelle en collecte de fonds décerné par l’Association des professionnels en philanthropie (AFP).
Engagée dans l’éducation continue et le respect des normes professionnelles, Pearl a exercé de nombreux rôles de leadership bénévole pendant plus de 14 ans, à la fois aux niveaux régional et national de l’AHP, notamment en tant que présidente. Elle a également été directrice et présidente du conseil d’administration de CFRE International et a siégé aux conseils d’administration de Children’s Miracle Network Hospitals et des Fondations des hôpitaux pour enfants du Canada. Actuellement, Pearl continue de partager son expertise en tant que membre du conseil de la Fondation du Collège Mohawk et de Theatre Aquarius.