{"id":50983,"date":"2026-02-19T12:27:57","date_gmt":"2026-02-19T17:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cusointernational.org\/?post_type=stories&#038;p=50983"},"modified":"2026-03-11T18:20:23","modified_gmt":"2026-03-11T22:20:23","slug":"talents-pluriels-rdc","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/talents-pluriels-rdc\/","title":{"rendered":"Le Projet Talents Pluriels: L&#8217;autonomisation des jeunes et au renforcement des communaut\u00e9s en RDC"},"content":{"rendered":"<p><strong>C\u00e9l\u00e9brer Talents Pluriels : quatre ann\u00e9es consacr\u00e9es \u00e0 l&#8217;autonomisation des jeunes et au renforcement des communaut\u00e9s en RDC<\/strong><\/p>\n<p>Au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es, Talents Pluriels a contribu\u00e9 \u00e0 transformer les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques de milliers de jeunes en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC). Gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement, \u00e0 des formations et \u00e0 un soutien \u00e0 l&#8217;entrepreneuriat, le programme a renforc\u00e9 les voies d&#8217;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;emploi et aid\u00e9 les participants \u00e0 se construire des moyens de subsistance durables au sein de leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Aper\u00e7u des r\u00e9sultats du programme<br \/>\n<\/strong>Entre 2022 et 2026, le programme a obtenu des r\u00e9sultats significatifs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>6 754 jeunes form\u00e9s<\/strong> \u00e0 l&#8217;employabilit\u00e9 et \u00e0 l&#8217;entrepreneuriat<\/li>\n<li><strong>3 236 participants soutenus<\/strong> dans le cadre d&#8217;une activit\u00e9 ind\u00e9pendante ou de la cr\u00e9ation d&#8217;entreprise<\/li>\n<li><strong>640 petites entreprises l\u00e9galis\u00e9es<\/strong><\/li>\n<li><strong>450 jeunes embauch\u00e9s ou plac\u00e9s en stage<\/strong><\/li>\n<li><strong>3 873 membres de la famille et de la communaut\u00e9 touch\u00e9s<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 un impact \u00e9tendu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces chiffres refl\u00e8tent la d\u00e9termination des participants et l&#8217;engagement de nos partenaires locaux et nationaux qui ont contribu\u00e9 au succ\u00e8s du programme. Ils d\u00e9montrent l&#8217;impact durable de Talent Pluriels depuis son lancement, avec le soutien d&#8217;Affaires mondiales Canada (AMC) et de l&#8217;Agence su\u00e9doise de coop\u00e9ration internationale au d\u00e9veloppement (Sida).<\/p>\n<p><strong>Autonomiser les individus gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences et \u00e0 la confiance en soi<br \/>\n<\/strong>Pour de nombreux jeunes, en particulier les femmes, les personnes \u00a0LGBTQIA, les personnes handicap\u00e9es et les personnes d\u00e9plac\u00e9es, trouver un emploi stable s&#8217;est av\u00e9r\u00e9 difficile. Talents Pluriels a cr\u00e9\u00e9 des opportunit\u00e9s pour les participants afin qu&#8217;ils puissent renforcer leur confiance en eux, am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences commerciales<u> et<\/u> envisager un avenir diff\u00e9rent.<\/p>\n<p>Charly Solo est l&#8217;une des participantes dont le parcours illustre l&#8217;impact du programme. N\u00e9e avec un handicap physique qui l&#8217;a expos\u00e9e \u00e0 la discrimination, Charly a termin\u00e9 ses \u00e9tudes en surmontant de nombreux d\u00e9fis. Gr\u00e2ce \u00e0 Talents Pluriels, elle a appris \u00e0 organiser son entreprise, \u00e0 fixer ses prix, \u00e0 g\u00e9rer ses b\u00e9n\u00e9fices et \u00e0 \u00e9tablir des relations de travail constructives.<\/p>\n<blockquote><p>\u00ab En participant \u00e0 ce programme, j&#8217;esp\u00e9rais b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un accompagnement et d&#8217;un suivi, et Cuso a rendu cela possible \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 ce projet, je suis devenue autonome. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Soutenir les femmes entrepreneurs pour qu&#8217;elles se d\u00e9veloppent et prosp\u00e8rent<br \/>\n<\/strong>L&#8217;entrepreneuriat est \u00e9galement devenu un moyen d&#8217;acc\u00e9der \u00e0 la stabilit\u00e9 financi\u00e8re et au leadership pour de nombreuses participantes.<\/p>\n<p>Louisine Simiret, qui travaille dans le recyclage textile, a acquis des comp\u00e9tences en leadership, en mentorat et en gestion d&#8217;entreprise qui l&#8217;ont aid\u00e9e \u00e0 renforcer son entreprise et \u00e0 la positionner pour la croissance.<\/p>\n<p>Rachel Kasongo, qui se sp\u00e9cialise dans les articles en cuir faits main, a utilis\u00e9 la formation du programme pour affiner sa tarification, am\u00e9liorer sa gestion financi\u00e8re et formaliser son entreprise.<\/p>\n<blockquote><p>\u00ab Le r\u00e9seautage avec d&#8217;autres entrepreneurs, tant chez Cuso qu&#8217;ailleurs, a \u00e9largi mes horizons \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rachel. \u00ab Ces connaissances me permettent de g\u00e9rer mes finances de mani\u00e8re optimale. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Renforcer les environnements communautaires inclusifs<br \/>\n<\/strong>Au-del\u00e0 du soutien individuel, Talents Pluriels a collabor\u00e9 avec des organisations, des entreprises et des dirigeants locaux afin de promouvoir des pratiques plus inclusives. Cela a permis de cr\u00e9er des environnements propices \u00e0 la r\u00e9ussite des jeunes issus de communaut\u00e9s d\u00e9favoris\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00c0 Lubumbashi, le programme a soutenu Wenze au Pluriel, une initiative de type march\u00e9 o\u00f9 de jeunes entrepreneurs ont pr\u00e9sent\u00e9 leurs produits, nou\u00e9 des liens avec de nouveaux clients et c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le talent congolais. Elle est devenue une plateforme de visibilit\u00e9, d&#8217;opportunit\u00e9s et de connexion communautaire.<\/p>\n<p><strong>Un h\u00e9ritage durable<br \/>\n<\/strong>Alors que Talents Pluriels touche \u00e0 sa fin, son h\u00e9ritage perdure \u00e0 travers les entreprises, l&#8217;am\u00e9lioration des moyens de subsistance et l&#8217;autonomisation des jeunes leaders qu&#8217;il laisse derri\u00e8re lui. Forts de leurs nouvelles comp\u00e9tences, d&#8217;une confiance renouvel\u00e9e et de r\u00e9seaux en pleine expansion, les participants sont mieux plac\u00e9s pour contribuer \u00e0 leurs communaut\u00e9s et fa\u00e7onner leur propre avenir.<\/p>\n<p>Cuso International reste d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 soutenir les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques inclusives en RDC et au-del\u00e0, en s&#8217;appuyant sur les bases cr\u00e9\u00e9es par Talents Pluriels.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":50936,"template":"","country":[],"post_theme":[],"class_list":["post-50983","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le Projet Talents Pluriels: L&#039;autonomisation des jeunes et au renforcement des communaut\u00e9s en RDC - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es, Talents Pluriels a contribu\u00e9 \u00e0 transformer les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques de milliers de jeunes en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC).\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/talents-pluriels-rdc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le Projet Talents Pluriels: L&#039;autonomisation des jeunes et au renforcement des communaut\u00e9s en RDC - 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