Mariana souhaite plus que tout que ses deux filles puissent \u00e9tudier et n\u2019aient pas \u00e0 travailler d\u00e8s leur tout jeune \u00e2ge, comme ce fut le cas pour elle.<\/p>\n
Cette victime des conflits arm\u00e9s en Colombie est en train de r\u00e9aliser son r\u00eave gr\u00e2ce \u00e0 sa participation \u00e0 Trabajamos por la migraci\u00f3n (Travailler pour la migration), une initiative dirig\u00e9e par Cuso International et financ\u00e9e par le Haut Commissariat des Nations Unies pour les r\u00e9fugi\u00e9s (UNHCR). Ce programme encourage les r\u00e9fugi\u00e9s et les personnes d\u00e9plac\u00e9es contre leur gr\u00e9, notamment les femmes et les jeunes vuln\u00e9rables, \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 de l\u2019emploi formel.<\/p>\n
\u00c0 la rentr\u00e9e des classes, c\u2019est le c\u0153ur tranquille que Mariana a vu ses filles se ruer dans les all\u00e9es du supermarch\u00e9 pour choisir leurs crayons de plomb, leurs taille-crayons, leurs marqueurs, leurs cahiers de notes, leurs cartables et leurs stylos de toutes les couleurs. Pour la premi\u00e8re fois de sa vie, elle savait qu\u2019elle avait assez d\u2019argent pour acheter toutes leurs fournitures scolaires. Tout \u00e7a gr\u00e2ce \u00e0 son nouvel emploi dans une entreprise agroalimentaire.<\/p>\n
Mariana est convaincue que de nouveaux d\u00e9bouch\u00e9s s\u2019ouvrent pour les femmes comme elle, qui pourront enfin trouver un bon emploi avec un revenu stable. Pas moins de 52 % des 1 586 migrants ayant int\u00e9gr\u00e9 le march\u00e9 de l\u2019emploi formel gr\u00e2ce \u00e0 Trabajamos por la migraci\u00f3n sont des femmes.<\/p>\n
\u00ab J\u2019ai 45 ans. Il n\u2019y a pas beaucoup d\u2019emplois pour les femmes de mon \u00e2ge. C\u2019est tr\u00e8s important que les femmes chefs de famille comme moi aient de meilleures perspectives d\u2019emploi \u00bb, souligne Mariana.<\/p>\n
Dans sa jeunesse, elle n\u2019aurait jamais imagin\u00e9 pouvoir gagner le salaire minimum obligatoire. Tr\u00e8s t\u00f4t, Mariana a commenc\u00e9 \u00e0 travailler comme employ\u00e9e de maison \u00e0 Medell\u00edn, apr\u00e8s avoir d\u00fb quitter l\u2019\u00c9tat de Choc\u00f3. Pendant trois ans, son mari, leurs deux fils a\u00een\u00e9s, leurs deux cadettes et elle ont v\u00e9cu dans un petit village c\u00f4tier. C\u2019\u00e9tait tout simplement inimaginable d\u2019y trouver un emploi au salaire minimum.<\/p>\n
\u00ab Au village o\u00f9 nous \u00e9tions, seuls les hommes pouvaient r\u00e9colter le riz \u00bb, pr\u00e9cise-t-elle.
\nAujourd\u2019hui, Mariana illustre \u00e0 merveille que les femmes d\u00e9plac\u00e9es peuvent int\u00e9grer durablement le march\u00e9 de l\u2019emploi formel. Le programme Trabajamos por la migraci\u00f3n comprend des formations en recherche d\u2019emploi, de l\u2019aide pour traverser le processus de recrutement et de s\u00e9lection des entreprises partenaires et des activit\u00e9s de suivi pour assurer une transition en douceur dans le nouveau milieu de travail des participants.<\/p>\n
En plus de payer leurs \u00e9tudes, Mariana souhaite permettre \u00e0 ses filles de poursuivre leurs passions. Le r\u00eave de sa cadette est de jouer du piano, et Mariana est bien d\u00e9cid\u00e9e \u00e0 le concr\u00e9tiser.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":40781,"template":"","country":[127],"post_theme":[208,196,219],"class_list":["post-41516","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","country-colombia-fr","post_theme-womens-rights-fr","post_theme-gender-equality-fr","post_theme-economic-opportunities-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n