{"id":40857,"date":"2022-03-29T13:50:57","date_gmt":"2022-03-29T17:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cusointernational.org\/?post_type=stories&p=40857"},"modified":"2023-02-23T01:31:10","modified_gmt":"2023-02-23T06:31:10","slug":"explorer-les-possibilites","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/explorer-les-possibilites\/","title":{"rendered":"Explorer les possibilit\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Des employ\u00e9s, des cadres et des coop\u00e9rants-volontaires de Cuso International d\u2019hier et d\u2019aujourd\u2019hui se penchent sur les enjeux et les d\u00e9fis de la coop\u00e9ration internationale.<\/strong><\/p>\n

Ian\u202fSmillie, un ancien chef de la direction de Cuso International, se souvient encore de ce journaliste qui lui a demand\u00e9, au d\u00e9but des ann\u00e9es\u202f1980, si l\u2019organisation \u00e9tait \u00e0 une crois\u00e9e des chemins.<\/p>\n

Les d\u00e9fis ne manquaient certes pas \u00e0 cette \u00e9poque, souligne Ian\u202f: probl\u00e8mes de financement, changements quant au nombre et au type de coop\u00e9rants-volontaires recrut\u00e9s et syndicalisation des employ\u00e9s, notamment. Intrigu\u00e9 malgr\u00e9 tout par la question, il avait demand\u00e9 au journaliste les raisons de cette derni\u00e8re. Le journaliste lui avait alors r\u00e9pondu qu\u2019il la posait souvent parce qu\u2019il n\u2019avait \u00ab\u202fjamais vu une ONG qui n\u2019\u00e9tait pas \u00e0 la crois\u00e9e des chemins\u202f\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u202fJe me suis alors dit que sa r\u00e9ponse n\u2019\u00e9tait pas d\u00e9pourvue de sagesse\u202f\u00bb, souligne Ian, en raison des dynamiques et des contextes en constante \u00e9volution du secteur de la coop\u00e9ration volontaire et du d\u00e9veloppement international.<\/p>\n

Actuellement, les \u00e9v\u00e9nements mondiaux des derni\u00e8res ann\u00e9es (sensibilisation accrue \u00e0 la crise climatique, mouvement #MoiAussi et mouvement Black Lives Matter, notamment) incitent \u00e0 agir davantage \u00e0 tous les niveaux de la soci\u00e9t\u00e9. De plus, la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u2019adapter et de s\u2019attaquer aux enjeux syst\u00e9miques n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi pressante, pla\u00e7ant ainsi Cuso International et les autres organismes du genre devant une autre crois\u00e9e des chemins majeure.<\/p>\n

\u00ab\u202fLes difficult\u00e9s que nous rencontrons sont \u00e0 bien des \u00e9gards des enjeux syst\u00e9miques li\u00e9s au contexte op\u00e9rationnel des organismes de d\u00e9veloppement international, souligne Nicolas\u202fMoyer, chef de la direction de Cuso International. Nous devons reconna\u00eetre que les dynamiques Nord-Sud d\u00e9coulant du colonialisme sont toujours pr\u00e9sentes et qu\u2019elles sont de plus en plus d\u00e9nonc\u00e9es, \u00e0 raison d\u2019ailleurs. C\u2019est la capacit\u00e9 d\u2019agir des partenaires du Sud qui est en jeu. Leur avenir doit reposer entre leurs mains. Cela nous oblige forc\u00e9ment \u00e0 nous questionner sur de nombreux sujets, dont l\u2019antiracisme, la d\u00e9colonisation et la localisation.\u202f\u00bb<\/p>\n

\"Woman

Projet de fonds d’innovation, Cameroon. Photographe: Brian Atkinson.<\/p><\/div>\n

Pendant la pand\u00e9mie de COVID-19, la localisation (une d\u00e9marche transformatrice fond\u00e9e sur des investissements dans le leadership et les capacit\u00e9s locales et nationales) est devenue un sujet de discussion de la plus haute importance en raison de l\u2019interruption de l\u2019affectation de coop\u00e9rants-volontaires et du changement d\u2019approche qui s\u2019en est suivi.<\/p>\n

Yvette\u202fMacabuag, la directrice de l\u2019impact et de la qualit\u00e9 des programmes chez Cuso International, reconna\u00eet que la pand\u00e9mie s\u2019est accompagn\u00e9e de d\u00e9fis majeurs et qu\u2019elle a oblig\u00e9 l\u2019organisation \u00e0 revoir sa formule de coop\u00e9ration volontaire. Elle a aussi oblig\u00e9 les employ\u00e9s de Cuso International \u00e0 faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019agilit\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u202fEn l\u2019absence de nos coop\u00e9rants-volontaires canadiens, nos partenaires ont d\u00fb se tourner vers leur bassin local de b\u00e9n\u00e9voles pour avoir suffisamment de bras. Ils ont aussi \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9s de tisser de nouveaux partenariats avec des organismes locaux\u202f\u00bb, explique Yvette, qui dirige l\u2019\u00e9quipe de Cuso International responsable du recrutement des coop\u00e9rants-volontaires, du programme sur les impacts et les savoirs et des proc\u00e9dures de suivi et d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n

\u00ab\u202fNous nous sommes sans contredit familiaris\u00e9s avec la localisation pendant la pand\u00e9mie. Et nous d\u00e9couvrons peu \u00e0 peu de nouvelles fa\u00e7ons de contribuer aux efforts de nos partenaires sur le terrain, qui nous serons tr\u00e8s utiles dans le futur\u202f\u00bb, conclut-elle.<\/p>\n

Stephanie\u202fBoyd, une coop\u00e9rante-volontaire de longue date, travaille actuellement comme conseill\u00e8re en m\u00e9dias \u00e0 l\u2019Instituto de Defensa Legal, un partenaire de Cuso International au P\u00e9rou. Bien consciente des dynamiques Nord-Sud et de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019accro\u00eetre la capacit\u00e9 d\u2019agir des partenaires du Sud, elle concentre ses efforts sur les liens avec les Kukamas, des Autochtones de l\u2019Amazonie.<\/p>\n

\u00ab\u202fJuste avant de m’engager pour mon premier poste de volontaire en 1997, j\u2019ai suivi quelques cours sur le d\u00e9veloppement international \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto. \u00c0 cette \u00e9poque, le d\u00e9veloppement international semblait reposer uniquement sur l\u2019envoi de personnes du Nord vers le Sud pour y aider la population, explique Stephanie. J\u2019ai le sentiment que des personnes avis\u00e9es ont r\u00e9alis\u00e9 que le d\u00e9veloppement international ne se r\u00e9sumait pas \u00e0 \u00e7a et qu\u2019il s\u2019agissait davantage d\u2019entraide et d\u2019apprentissage mutuel.\u202f\u00bb<\/p>\n

Nicolas est aussi du m\u00eame avis, reconnaissant du m\u00eame coup les nombreuses le\u00e7ons tir\u00e9es au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies et soulignant que les choses vont bien \u00e0 certains \u00e9gards. \u00ab\u202fL\u2019aide n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi cons\u00e9quente. Et le d\u00e9sir de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes mondiaux tous ensemble n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi grand\u202f\u00bb, pr\u00e9cise-t-il en citant les Objectifs de d\u00e9veloppement durable et la Conf\u00e9rence des Parties (COP) sur la crise climatique comme exemples d\u2019\u00e9troite collaboration. \u00ab\u202fMais on a souvent l\u2019impression qu\u2019il manque de moyens et de volont\u00e9 politique. C\u2019est certainement l\u2019un des plus grands d\u00e9fis auxquels nous faisons face en tant que plan\u00e8te, de m\u00eame qu\u2019au sein de nos pays respectifs.\u202f\u00bb<\/p>\n

En ce qui a trait \u00e0 l\u2019antiracisme et \u00e0 la d\u00e9colonisation, Nicolas et Yvette s\u2019entendent pour dire qu\u2019il faut commencer par une introspection pour \u00e9tudier les m\u00e9thodes de l\u2019organisation et des individus qui la composent, d\u2019une part, ainsi que les structures op\u00e9rationnelles du secteur, d\u2019autre part.<\/p>\n

\u00ab\u202f\u00c0 mon avis, nous devons r\u00e9pondre \u00e0 deux questions\u202f: comment proc\u00e9der \u00e0 la d\u00e9colonisation et comment se d\u00e9faire de nos r\u00e9flexes coloniaux?, explique Yvette. Nous devons aussi nous demander ce que nous voulons cr\u00e9er et qui devrait participer \u00e0 cette cr\u00e9ation?\u202f\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u202fEn tant qu\u2019organisation, je crois que nous devons \u00eatre ouverts au changement. Cela ne signifie pas que nous devons tirer un trait sur notre histoire et notre assise solide. Cela veut simplement dire repenser notre \u00e9volution en tant qu\u2019organisation. Nous devons analyser nos m\u00e9thodes, tenir compte de l\u2019air du temps et nous demander si l\u2019on proc\u00e8de toujours de la bonne fa\u00e7on.\u202f\u00bb<\/p>\n

Ian\u202f\u2013 auteur, consultant et \u00e0 la fois ardent d\u00e9fenseur et critique virulent du secteur depuis des d\u00e9cennies\u202f\u2013 constate plusieurs probl\u00e8mes, dont la popularit\u00e9 croissante du \u00ab\u202ftourisme humanitaire\u202f\u00bb et le besoin constant et \u00e9ternel de sensibilisation de la population canadienne aux enjeux et aux possibilit\u00e9s du d\u00e9veloppement international.<\/p>\n

\u00ab\u202fJe pense que les coop\u00e9rants-volontaires de retour du terrain devraient \u00eatre plus pr\u00e9sents sur la place publique afin d\u2019\u00e9duquer la population\u202f\u00bb, explique-t-il en ajoutant du m\u00eame souffle que les Canadiens devraient comprendre que le tourisme humanitaire comporte des risques et qu\u2019il ne s\u2019agit pas de d\u00e9veloppement. \u00ab\u202fLes coop\u00e9rants-volontaires pourraient jouer un plus grand r\u00f4le dans l\u2019articulation de la vision du monde du Canada et des Canadiens.\u202f\u00bb<\/p>\n

\u00c0 l\u2019avenir, pr\u00e9cise Nicolas, Cuso International se posera plus de questions difficiles sur son organisation et sa place dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la coop\u00e9ration internationale et des relations Nord-Sud, le tout en tenant compte de sa longue histoire, de ses r\u00e9ussites et de la n\u00e9cessit\u00e9 de changer et de s\u2019adapter dans un environnement en constante \u00e9volution.<\/p>\n

\u00ab\u202fD\u2019o\u00f9 l\u2019importance de notre processus de planification strat\u00e9gique en 2022, qui nous permettra de r\u00e9affirmer notre engagement \u00e0 l\u2019endroit de nos orientations strat\u00e9giques, explique Nicolas. Nous devons \u00eatre en mesure de respecter nos principes et nos priorit\u00e9s. Nous devons par-dessus tout respecter nos priorit\u00e9s sectorielles et op\u00e9rationnelles, comme l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme, l\u2019\u00e9limination de la pauvret\u00e9 et l\u2019action climatique. Et nous devons apporter les changements n\u00e9cessaires pour ne pas perdre de vue nos valeurs et les r\u00e9sultats recherch\u00e9s.\u202f\u00bb<\/p>\n","protected":false},"featured_media":40875,"template":"","country":[125],"post_theme":[271],"class_list":["post-40857","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","country-canada-fr","post_theme-points-de-vue"],"acf":[],"yoast_head":"\nExplorer les possibilit\u00e9s - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Des employ\u00e9s, des cadres et des coop\u00e9rants-volontaires de Cuso d\u2019hier et d\u2019aujourd\u2019hui se penchent sur les enjeux et les d\u00e9fis de la coop\u00e9ration internationale.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/explorer-les-possibilites\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Explorer les possibilit\u00e9s - 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