Lorsqu\u2019il est au bureau de Deloitte \u00e0 Calgary, Jesse Brame s\u2019active \u00e0 am\u00e9liorer la cha\u00eene de valeurs de l\u2019industrie gazi\u00e8re et p\u00e9troli\u00e8re. En d\u2019autres mots, il cherche \u00e0 am\u00e9liorer les proc\u00e9d\u00e9s et les produits (et, par cons\u00e9quent, les profits) des soci\u00e9t\u00e9s gazi\u00e8res et p\u00e9troli\u00e8res canadiennes. R\u00e9cemment, il a mis ses comp\u00e9tences \u00e0 profit au Laos, o\u00f9 il a pass\u00e9 six mois dans le cadre du Programme de d\u00e9veloppement international (PDI) de Deloitte. Son mandat consistait \u00e0 aider les riziculteurs \u00e0 am\u00e9liorer la cha\u00eene de valeur de la production et de la vente d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de riz collant qui a un potentiel de commercialisation de niche.<\/p>\n
Le PDI de Deloitte offre aux employ\u00e9s la possibilit\u00e9 d\u2019utiliser l\u2019expertise qu\u2019ils r\u00e9servent habituellement aux entreprises priv\u00e9es canadiennes pour aider des habitants de pays en d\u00e9veloppement \u00e0 gagner d\u00e9cemment leur vie. Jesse \u00e9tait s\u00fbr d\u2019une chose : il voulait une affectation assez longue pour entrer v\u00e9ritablement en contact avec la culture, ses coll\u00e8gues et son milieu de travail. C\u2019est exactement ce qu\u2019il a eu! Il a pass\u00e9 six mois avec les gens pour lesquels il travaillait, cr\u00e9\u00e9 des liens \u00e9troits avec eux et fait une grande diff\u00e9rence dans leur vie.<\/p>\n
Son partenaire local, la Sustainable Agriculture and Environment Development Association (SAEDA), enseigne aux petits agriculteurs des techniques agricoles biologiques et durables. Jesse a utilis\u00e9 les comp\u00e9tences qu\u2019il a d\u00e9velopp\u00e9es dans le cadre de son travail avec le secteur gazier et p\u00e9trolier canadien pour aider les riziculteurs \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de leur riz \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la cha\u00eene de valeur, du d\u00e9corticage au transport en passant par l\u2019entreposage. R\u00e9sultat : un meilleur produit que les consommateurs sont pr\u00eats \u00e0 payer plus cher. Ce changement a eu un impact \u00e9norme sur les riziculteurs. \u00ab C\u2019est la diff\u00e9rence entre pouvoir envoyer vos enfants \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou non \u00bb, explique Jesse.<\/p>\n
Jesse, qui pr\u00e9pare son retour au Canada, fait un bilan de son exp\u00e9rience avec Cuso International et de l\u2019impact qu\u2019elle devrait avoir sur son travail au sein de Deloitte. Ses acquis, constate-t-il, rel\u00e8vent surtout du \u00ab savoir-\u00eatre \u00bb : \u00eatre capable de voir les choses du point de vue du client afin de mieux le comprendre et cr\u00e9er des liens de confiance plus rapidement afin d\u2019atteindre les objectifs vis\u00e9s. \u00ab Je sentais qu\u2019il me manquait quelque chose [au Canada]. Je voulais utiliser mes connaissances pour aider des gens qui en avaient vraiment besoin, souligne-t-il. L\u2019exp\u00e9rience que j\u2019ai acquise en sortant de ma zone de confort m\u2019a permis de grandir sur le plan professionnel. \u00bb<\/p>\n
Que dirait-il \u00e0 quelqu\u2019un qui envisage de faire de la coop\u00e9ration volontaire? \u00ab Vous seriez-vous fou de vous en priver! \u00bb<\/p>\n