{"id":34752,"date":"2015-04-15T00:00:00","date_gmt":"2015-04-15T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cuso.wpengine.com\/stories\/renforcer-la-responsabilite-sociale-des-entreprises\/"},"modified":"2015-04-15T00:00:00","modified_gmt":"2015-04-15T04:00:00","slug":"renforcer-la-responsabilite-sociale-des-entreprises","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/renforcer-la-responsabilite-sociale-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Renforcer la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises"},"content":{"rendered":"

\u200b<\/em>
\nLorsque Sean Keown s’est pr\u00e9sent\u00e9 au d\u00e9jeuner-causerie d’un de ses coll\u00e8gues qui portait sur le volontariat, il n’aurait pu pr\u00e9dire que cette s\u00e9ance le conduirait \u00e0 un s\u00e9jour de coop\u00e9ration de sept semaines \u00e0 Kingston, en Jama\u00efque. \u00ab \u00c7a me semblait si int\u00e9ressant, \u00bb dit Sean. \u00ab Je savais donc qu’il fallait que je l’essaie. \u00bb Cuso International travaille de concert avec des entreprises partenaires pour offrir des occasions de volontariat qui donnent aux employ\u00e9s les moyens de faire une diff\u00e9rence dans la communaut\u00e9 mondiale. Deloitte, une entreprise de services professionnels, offre une bourse en d\u00e9veloppement international qui permet aux employ\u00e9s de prendre un cong\u00e9 sans solde afin de faire du volontariat avec Cuso International.<\/p>\n

L’affectation de Sean consistait \u00e0 parcourir la Jama\u00efque pour parler aux propri\u00e9taires de petites et moyennes entreprises qui sont chefs de file en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale. Son objectif \u00e9tait de montrer comment une entreprise locale ayant un budget limit\u00e9 peut effectuer de petits changements, r\u00e9colter de grandes r\u00e9compenses et redonner \u00e0 la collectivit\u00e9.<\/p>\n

Un des propri\u00e9taires d’entreprise, un \u00e9picier local, s’est fait un devoir d’embaucher des personnes pr\u00e9sentant des d\u00e9ficiences auditives pour travailler \u00e0 titre de caissiers et d’emballeurs. En raison du manque de possibilit\u00e9s d’emploi pour les personnes handicap\u00e9es, l’\u00e9picier a pu recruter des travailleurs motiv\u00e9s et d\u00e9vou\u00e9s, r\u00e9duisant ainsi le taux de roulement de personnel et augmentant la qualit\u00e9 du service \u00e0 la client\u00e8le. \u00ab Voil\u00e0 une initiative \u00e0 faible co\u00fbt qui aide \u00e0 la fois l’entreprise et la collectivit\u00e9, \u00bb d\u00e9clare Sean. \u00ab Tout ce que le propri\u00e9taire avait \u00e0 faire \u00e9tait d’utiliser plus de communication \u00e9crite et physique au travail. \u00bb<\/p>\n

\u00c0 titre de coop\u00e9rant volontaire inexp\u00e9riment\u00e9, Sean \u00e9tait tr\u00e8s satisfait de la formation qu’il a re\u00e7ue de Cuso en pr\u00e9paration pour son affectation, surtout en ce qui concerne les diff\u00e9rences culturelles. \u00ab Chaque fois que je rencontrais un impr\u00e9vu, je n’avais qu’\u00e0 me rappeler ma formation, \u00bb dit Sean. \u00ab Ainsi, je pouvais prendre les choses comme elles venaient. \u00bb<\/p>\n

\"\"Il n’a pas vu les sept semaines passer et, peu de temps apr\u00e8s, Sean et ses coll\u00e8gues se sont retrouv\u00e9s devant un grand groupe d’intervenants pour pr\u00e9senter leurs r\u00e9sultats. \u00ab Je suis fier de la qualit\u00e9 et de la port\u00e9e du travail que nous avons partag\u00e9 au cours de cette table ronde, \u00bb affirme Sean. \u00ab Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 un argument solide en faveur de la responsabilit\u00e9 sociale pour les petites et moyennes entreprises. \u00bb<\/p>\n

Maintenant rentr\u00e9 au Canada, Sean pr\u00e9voit une autre affectation avec Cuso International \u2014 et il encourage ses coll\u00e8gues \u00e0 essayer le volontariat! Promoteur actif de la bourse en d\u00e9veloppement international au travail, Sean offre de l’aide \u00e0 ses coll\u00e8gues dans le processus de demande d’affectation. \u00ab J’essaie de leur donner un petit coup de coude pour les encourager \u00e0 remplir les formulaires et \u00e0 les envoyer, \u00bb dit-il en riant. \u00ab Une fois sur le terrain, ils verront \u00e0 quel point le volontariat est merveilleux pour leur d\u00e9veloppement tant personnel que professionnel. \u00bb<\/p>\n

Devenez coop\u00e9rant-volontaire.<\/a><\/p>\n

Faire un don pour nous aider \u00e0 envoyer d\u2019autres coop\u00e9rants-volontaires sur le terrain<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":34429,"template":"","country":[134],"post_theme":[],"class_list":["post-34752","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","country-jamaica-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nRenforcer la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/recit\/renforcer-la-responsabilite-sociale-des-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Renforcer la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises - 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