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\n\t\t\tSignaler une pr\u00e9occupation ou une all\u00e9gation \t<\/h3>\n\t
Cuso International (Cuso) exige que tous ses repr\u00e9sentants et le personnel associ\u00e9 adoptent des normes \u00e9lev\u00e9es de conduite \u00e9thique dans l’exercice de leurs fonctions et responsabilit\u00e9s. Ainsi, tous les membres du personnel de Cuso, les membres du conseil d’administration, les volontaires, partenaires, fournisseurs, agents, contractants et sous-traitants doivent lire, comprendre et respecter le Code de conduite de Cuso ainsi que l’ensemble de ses politiques connexes.<\/p>\n
Cuso s’engage \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 toute pr\u00e9occupation ou all\u00e9gation formul\u00e9e de bonne foi, et \u00e0 les g\u00e9rer de mani\u00e8re rapide, professionnelle, \u00e9quitable et respectueuse.<\/p>\n
Aucun plaignant ayant signal\u00e9 une inconduite de bonne foi ne subira de repr\u00e9sailles, y compris, mais sans s’y limiter, le harc\u00e8lement, la discrimination, les menaces, les mesures disciplinaires ou toute cons\u00e9quence n\u00e9gative sur le plan de l’emploi (y compris cong\u00e9diement, r\u00e9trogradation ou suspension).<\/p>\n
\n\t\t\tComment signaler une pr\u00e9occupation ou une all\u00e9gation \t<\/h3>\n\t
Plateforme Clearview Connects (confidentielle)<\/strong><\/p>\n Par courriel: allegations@cusointernational.org<\/strong><\/p>\n Le Code de conduite de Cuso International donne des indications sur les actions et les comportements qui sont \u00e0 la base de l’excellence \u00e9thique que nous attendons tous dans l’ensemble de l’organisation. Les politiques suivantes sont incluses dans notre Code de conduite et s’appliquent \u00e0 tous les repr\u00e9sentants et au personnel associ\u00e9.<\/p>\n Pour plus d’informations sur notre Code de conduite, contactez info@cusointernational.org<\/p>\n <\/p>\n Politique de Cuso International en mati\u00e8re de plaintes pour les parties prenantes externes<\/strong><\/p>\n Une plainte est l’expression d’un m\u00e9contentement concernant le service, les actions ou l’absence d’action de Cuso International en tant qu’organisation ou par des personnes travaillant \u00e0, avec ou au nom de Cuso, y compris, mais sans s’y limiter, les employ\u00e9s, les travailleurs occasionnels, les b\u00e9n\u00e9voles canadiens et internationaux, les membres du conseil d’administration, les partenaires, les donateurs, les fournisseurs, les agents, les entrepreneurs ou les sous-traitants, o\u00f9 qu’ils se trouvent. En cas de plainte \u00e9manant d’une partie prenante externe, Cuso s’efforcera de la r\u00e9soudre aussi rapidement et efficacement que possible et de l’utiliser pour am\u00e9liorer ses services, ses politiques et ses proc\u00e9dures.<\/p>\n Voir notre politique en mati\u00e8re de plaintes ici<\/a><\/p>\n Les plaintes peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es par t\u00e9l\u00e9phone, en personne, par courriel ou par courrier \u00e0 l’adresse suivante :<\/p>\n Courriel : info@cusointernational.org<\/p>\n T\u00e9l\u00e9phone gratuit : +1.888.434.2876<\/p>\n T\u00e9l\u00e9phone local : +1.613.829.7445<\/p>\n Courrier : 123 Slater Street, Suite 800, Ottawa ON K1P 5H2<\/p>\n <\/p>\nPolitique de protection des renseignements personnels 1. Introduction<\/strong><\/p>\n Chez Cuso International (Cuso), nous prenons tr\u00e8s au s\u00e9rieux la protection de vos renseignements personnels. Que vous soyez employ\u00e9 ou employ\u00e9e, donateur ou donatrice, volontaire, ancien ou ancienne volontaire ou partenaire, nous nous engageons \u00e0 pr\u00e9server votre vie priv\u00e9e. Notre politique de protection des renseignements personnels est int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 notre Code de conduite (voir le lien ci-dessus). <\/p>\n 2. Consentement<\/strong><\/p>\n Avant de recueillir, d’utiliser ou de communiquer vos renseignements personnels, nous devons obtenir votre consentement \u00e9clair\u00e9, sauf dans les cas d’exception pr\u00e9vus par la loi (par exemple, pour respecter une obligation l\u00e9gale ou en situation d’urgence grave).<\/p>\n En interagissant avec Cuso, vous consentez \u00e0 ce que vos renseignements soient utilis\u00e9s de la mani\u00e8re d\u00e9crite dans la pr\u00e9sente politique. Vous pouvez retirer ce consentement en tout temps, sous r\u00e9serve de nos obligations l\u00e9gales ou contractuelles.<\/p>\n En cas d’atteinte \u00e0 la protection des donn\u00e9es, Cuso informera sans d\u00e9lai les personnes concern\u00e9es ainsi que les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, conform\u00e9ment aux exigences l\u00e9gales applicables. Cuso peut recueillir divers types de renseignements personnels, notamment :<\/p>\n Nous limitons la collecte aux renseignements n\u00e9cessaires aux fins d\u00e9crites dans la pr\u00e9sente politique.<\/p>\n <\/p>\n 4. Comment recueillons-nous ces renseignements?<\/strong><\/p>\n Vos renseignements personnels proviennent directement de vos interactions avec nous, notamment lorsque vous :<\/p>\n Dans certains cas, Cuso peut \u00e9galement obtenir des renseignements aupr\u00e8s de tiers (r\u00e9f\u00e9rences professionnelles, v\u00e9rifications d’ant\u00e9c\u00e9dents, sources publiques), dans le respect des dispositions l\u00e9gales applicables.<\/p>\n <\/p>\n 5. Comment utilisons-nous vos renseignements personnels?<\/strong><\/p>\n Les renseignements recueillis demeurent strictement confidentiels et ne servent qu’aux fins suivantes :<\/p>\n Vos renseignements ne sont conserv\u00e9s que pour la dur\u00e9e n\u00e9cessaire aux fins pr\u00e9vues ou exig\u00e9es par la loi.<\/p>\n <\/p>\n 6. Comment prot\u00e9geons-nous vos renseignements?<\/strong><\/p>\n Cuso met en place des mesures de s\u00e9curit\u00e9 physiques, organisationnelles et technologiques pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es contre la perte, l’acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou toute utilisation inappropri\u00e9e. Ces mesures comprennent notamment :<\/p>\n <\/p>\n 7. Acc\u00e8s et rectification<\/strong><\/p>\n Vous avez le droit de consulter les renseignements personnels que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et de demander leur rectification s’ils sont inexacts ou incomplets. <\/p>\n 8. Coordonn\u00e9es<\/strong><\/p>\n Pour toute question, commentaire ou plainte concernant notre politique de protection des renseignements personnels, ou pour exercer vos droits, veuillez communiquer avec:<\/p>\n Cuso International<\/strong> Nous savons que vous tenez \u00e0 ce que votre don soit utilis\u00e9 de fa\u00e7on optimale. Nous y tenons aussi. Votre confiance est importante pour nous. Nous vous promettons d’ailleurs de faire preuve de transparence, de m\u00e9riter votre confiance et de surpasser toutes les normes possibles.\u00a0Cuso International est agr\u00e9\u00e9 par Imagine Canada, un agr\u00e9ment octroy\u00e9 uniquement aux organismes de bienfaisance reconnus pour leur excellence, leur cr\u00e9dibilit\u00e9 et leur leadership en mati\u00e8re de collecte de fonds, de responsabilit\u00e9 financi\u00e8re, de transparence financi\u00e8re, de gouvernance du conseil d’administration, de gestion du personnel et de b\u00e9n\u00e9volat. Le sceau de confiance d’Imagine Canada est le symbole de notre engagement \u00e0 votre \u00e9gard. Un symbole auquel vous pouvez faire confiance.<\/p>\n Notre gestion saine et rigoureuse des dons que nous recevons garantit que la majorit\u00e9 de nos fonds servent \u00e0 financer nos pr\u00e9cieux programmes et \u00e0 aider nos partenaires et les familles qu’ils servent. T\u00e9l\u00e9chargez nos \u00e9tats financiers pour constater l’efficacit\u00e9 de notre utilisation des dons re\u00e7us.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\u00c9TATS FINANCIERS 2024-2025 (PDF)\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t \u00c9tats financiers 2024-2025<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2023-2024<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2022-2023<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2021-2022<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2020-2021<\/a>\u00c9tats financiers 2019-2020<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2018-2019<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2017-2018<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2016-2017<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2015-2016<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2014-2015<\/a><\/p>\n \u00c9tats financiers 2013-2014<\/a><\/p>\n\n
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\n\t\t\tLe codes de conduite de Cuso International\t<\/h3>\n\t
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\n\t\t\tLe codes de conduite de Cuso International\t<\/h3>\n\t
\n\t\t\tPolitique de protection des renseignements personnels\t<\/h3>\n\t
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Vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u clair de la fa\u00e7on dont nous recueillons, utilisons, communiquons et prot\u00e9geons vos renseignements personnels.<\/p>\n
3. Quels renseignements personnels recueillons-nous?<\/strong><\/p>\n\n
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Pour exercer ce droit, vous devez pr\u00e9senter une demande \u00e9crite au responsable de la protection de la vie priv\u00e9e. Nous vous r\u00e9pondrons dans un d\u00e9lai de 30 jours. Votre demande doit comprendre :<\/p>\n\n
\u00c0 l’attention du chef des op\u00e9rations
Responsable de la protection de la vie priv\u00e9e
130, rue Slater, bureau 800
Ottawa (Ontario) K1P 5H2
Courriel : allegations@cusointernational.org<\/a><\/p>\n\n\t\t\tLa promesse de Cuso International\t<\/h2>\n\t
![\"Imagine](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/\/IC-Standards_Trustmark_Horizontal_Bilingual_Colour.svg\" "\\"IC-Standards_Trustmark_Horizontal_Bilingual_Colour\\"")
\n\t<\/figure>\n\n\t\t\t\u00c9tats financiers\t<\/h3>\n\t