{"id":48387,"date":"2024-12-28T19:23:04","date_gmt":"2024-12-29T00:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cusointernational.org\/global-reach\/colombie\/"},"modified":"2025-05-09T09:48:11","modified_gmt":"2025-05-09T13:48:11","slug":"colombie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/travail\/regions-desservies\/colombie\/","title":{"rendered":"Colombie"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\t\u00c0 la loupe : les projets
Colombie\n\t<\/h2>\n\t

Notre impact va au-del\u00e0 de l’emploi… Qu’il s’agisse de faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, de favoriser une croissance \u00e9conomique inclusive ou de b\u00e2tir des communaut\u00e9s r\u00e9silientes, d\u00e9couvrez notre travail en Colombie.<\/strong><\/p>\n

\n\t\tL’effet Cuso\n\t<\/h2>\n\t\t\t\t\"Colombia\n\t\t14,241\n\t\t\t\t\t14 241 participants ont \u00e9t\u00e9 mis en relation avec un emploi formel \n\t\t22,030\n\t\t\t\t\tLes participants ont re\u00e7u une formation sur les comp\u00e9tences non techniques, une formation compl\u00e9mentaire ou une formation sur les petites entreprises\n\t\t1,698\n\t\t\t\t\trenforcement des petits entrepreneurs\n\t\t28,405\n\t\t\t\t\tb\u00e9n\u00e9ficiaires directs, dont 23 710 femmes.\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCuso en Colombie\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tDes solutions locales\n\t<\/h2>\n\t

Nous savons que les solutions universelles appartiennent au pass\u00e9, ce qui nous pousse \u00e0 soutenir des solutions hyperlocales con\u00e7ues par et pour les habitants, les sp\u00e9cificit\u00e9s locales et l’\u00e9conomie de la Colombie.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRenforcer la r\u00e9silience \u00e9conomique des communaut\u00e9s vuln\u00e9rables\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSoutenir les femmes, les jeunes et les victimes de conflits\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFormation et emploi pour les migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tProgramme de volontariat Renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles locales\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\tRenforcer la r\u00e9silience \u00e9conomique des communaut\u00e9s vuln\u00e9rables\n \"Smiling

VENSIT<\/h3>

Au cours des cinq premi\u00e8res phases de mise en \u0153uvre du projet, 554 participants ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 un emploi formel, dont 60,5 % \u00e9taient des femmes et 66,4 % des migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens (56 % de femmes).<\/p>\n

De plus, 475 participants ont re\u00e7u des certificats de formation compl\u00e9mentaire ou socio-professionnelle.<\/p>\n

Dans la phase VI de mise en \u0153uvre, au 15 septembre 2024, 94 participants ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 un emploi formel, dont 53,2 % sont des femmes et 41,5 % des migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens (46,2 % de femmes).<\/p>\n

Au total, 453 participants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’orientations professionnelles, de coaching, de formations compl\u00e9mentaires socio-professionnelles ou de formations pour petites entreprises ; parmi eux, 67 participants ont suivi une formation compl\u00e9mentaire socio-professionnelle.<\/p>\n

20 petites entreprises individuelles et 4 petites entreprises collectives ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es et accompagn\u00e9es pour renforcer leurs activit\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\tSoutenir les femmes, les jeunes et les victimes de conflits\n \"Smiling

SCOPE<\/h3>

Gr\u00e2ce au projet Empleos para Construir Futuro<\/a>, nous avons aid\u00e9 davantage de femmes, de jeunes, de victimes du conflit arm\u00e9 et de migrants \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 l’emploi et \u00e0 des opportunit\u00e9s entrepreneuriales<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\tFormation et emploi pour les migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens\n \"Person

CARIS<\/h3>

\u00c0 l’issue du projet, un total de 112 participants ont suivi une formation en comp\u00e9tences douces ou compl\u00e9mentaires, dont 48 ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une formation compl\u00e9mentaire certifi\u00e9e.<\/p>\n

En tout, 37 participants ont acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un emploi formel, dont 51,4 % \u00e9taient des femmes et 91,9 % des migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens (52,9 % de femmes).<\/p>\n\t\t\t\tProgramme de volontariat Renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles locales\n \"Man

Partage de l’expertise canadienne pour le d\u00e9veloppement inclusif et l’\u00e9galit\u00e9 des sexes (SHARE)<\/h3>

Le programme de b\u00e9n\u00e9volat collabore avec des partenaires issus de diff\u00e9rents secteurs dans le but de renforcer les capacit\u00e9s des organisations locales, gr\u00e2ce \u00e0 un \u00e9change de connaissances, d’exp\u00e9riences et de meilleures pratiques entre les b\u00e9n\u00e9voles et les organisations, afin de contribuer au d\u00e9veloppement durable des communaut\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEN SAVOIR PLUS\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tPartenariat pour un monde durable et inclusif\n\t<\/h2>\n\t

Avec nos partenaires, nous r\u00e9solvons des probl\u00e8mes, nous cr\u00e9ons des solutions et nous construisons un monde plus prosp\u00e8re et plus inclusif pour tous.<\/p>\n

\n\t\tLes voix du changement en Colombie\n\t<\/h2>\n\t

D\u00e9couvrez les personnes qui ont eu la chance de vivre l’impact de Cuso en Colombie.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVOIR PLUS DE R\u00c9CITS\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\"A\n\t

\u00ab Commencer mon entreprise en tant que migrant v\u00e9n\u00e9zu\u00e9lien pendant la pand\u00e9mie a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience bouleversante. Cela m’a profond\u00e9ment marqu\u00e9, mais m’a aussi rendu immens\u00e9ment reconnaissant pour tout le soutien technique et \u00e9motionnel que j’ai re\u00e7u. Ce soutien, combin\u00e9 \u00e0 la passion que je ressens pour l’art, m’a motiv\u00e9 \u00e0 ouvrir mon salon de coiffure, BerlyFlow. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n– Kimberly Armas
\nParticipante au projet IXD de renforcement des entreprises – Cali, Valle del Cauca.\n\t\t\t\t\"Smiling\n\t

\u00ab Je suis n\u00e9 et j’ai grandi parmi les feuilles de tamale, j’ai \u00e9t\u00e9 envelopp\u00e9 par l’odeur du rago\u00fbt, j’ai compt\u00e9 le ma\u00efs dans les paumes de mes mains et ma th\u00e9i\u00e8re pleine de caf\u00e9… ma m\u00e8re a \u00e9t\u00e9 la source d’inspiration de mon entreprise \u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

– Luis Marino Santacruz, Participant au projet IXD de renforcement des entreprises – Pasto, Nari\u00f1o.<\/p>\n\t\t\t\t\"A\n\t

\u00ab J’ai perdu des opportunit\u00e9s d’emploi en raison de mon apparence physique et de mon orientation sexuelle. C’est pourquoi il est important que les entreprises aient des politiques d’inclusion des migrants et des personnes LGTBI+, car nous sommes des personnes, des talents qui contribuent \u00e0 l’\u00e9quipe \u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

– Jennifer Marcano, Participante au projet IXD – Company Listos -Cali, Valle del Cauca.<\/p>\n\t\t\t\t\"Person\n\t

\u00ab Je suis une m\u00e8re c\u00e9libataire et gr\u00e2ce \u00e0 mon travail, j’ai pu \u00e9lever mes enfants, leur donner un toit, de la nourriture et une \u00e9ducation. Nous, les femmes, sommes dans une partie de l’usine et nous avons pu faire notre travail \u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

– Diana Marcelo Ocor\u00f3, Participante au projet d’employabilit\u00e9 SCOPE – Dimel Cali, Valle del Cauca<\/p>\n\t\t\t\t\"A\n

\n\t\tSoyez une force pour le bien\n\t<\/h2>\n\t

Soutenez la prochaine vague de solutions locales pour acc\u00e9l\u00e9rer l’\u00e9galit\u00e9 des genres, l’action climatique et la r\u00e9silience \u00e9conomique en Colombie.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDONNEZ AUJOURD’HUI !\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t

Votre don sera jumel\u00e9 six fois par Affaires mondiales Canada.<\/p>\n

\n\t\tPassez \u00e0 l’\u00e9tape suivante !\n\t<\/h2>\n\t\t\t\t\"Scroll\n

\n\t\tD\u00e9couvrez les histoires de la Colombie\n\t<\/h3>\n\t

Des histoires vraies, des parcours authentiques. D\u00e9couvrez comment des vies ont \u00e9t\u00e9 transform\u00e9es tandis que nous b\u00e2tissons un avenir lib\u00e9r\u00e9 de la pauvret\u00e9 et des in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVOIR D’HISTOIRES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\"Globe\n

\n\t\tVolontaire en Colombie\n\t<\/h3>\n\t

Le b\u00e9n\u00e9volat est au c\u0153ur de l’impact mondial de Cuso International. Rejoignez-nous pour faire une v\u00e9ritable diff\u00e9rence en Colombie.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVOIR LES OPPORTUNIT\u00c9S\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\"Eye\n

\n\t\tEn savoir plus sur notre travail\n\t<\/h3>\n\t

Avec nos partenaires, nous r\u00e9solvons des probl\u00e8mes, nous cr\u00e9ons des solutions et nous construisons un monde plus prosp\u00e8re et plus inclusif pour tous.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCOMMENCER \u00c0 EXPLORER\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c0 la loupe : les projetsColombie Notre impact va au-del\u00e0 de l’emploi… Qu’il s’agisse de faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, de favoriser une croissance \u00e9conomique inclusive ou de b\u00e2tir des communaut\u00e9s r\u00e9silientes, d\u00e9couvrez notre travail en Colombie. L’effet Cuso 14,241 14 241 participants ont \u00e9t\u00e9 mis en relation avec un emploi formel 22,030 Les participants…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":48447,"parent":48331,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-48387","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nColombie - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez notre travail en Colombie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, nofollow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/travail\/regions-desservies\/colombie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Colombie - Cuso International\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez notre travail en Colombie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/travail\/regions-desservies\/colombie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cuso International\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-09T13:48:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Colombia-Cuso-International-768x512.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/travail\\\/regions-desservies\\\/colombie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/travail\\\/regions-desservies\\\/colombie\\\/\",\"name\":\"Colombie - 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