La r\u00e9silience \u00e9conomique\u202f: la cl\u00e9 d’un avenir radieux<\/h2>\r\n
Nous sommes beaucoup plus r\u00e9silients lorsque nous occupons un emploi bien pay\u00e9 et satisfaisant. Pour mettre fin \u00e0 la pauvret\u00e9 et aux in\u00e9galit\u00e9s, il est vital de faciliter l’acc\u00e8s \u00e0 un emploi d\u00e9cent et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et d’am\u00e9liorer les conditions de travail des emplois existants. C’est pourquoi nous misons sur le partage de comp\u00e9tences et l’\u00e9tablissement de partenariats fructueux. Notre objectif\u202f: assurer la r\u00e9ussite des gens et, ultimement, la prosp\u00e9rit\u00e9 de leur communaut\u00e9.\u00a0<\/p>\r\n
L’importance de la r\u00e9silience \u00e9conomique<\/h3>\r\n\r\n0 M<\/h2>\r\n\r\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00e0 <\/strong><\/p>\r\n\r\n de personnes vivent dans l’extr\u00eame pauvret\u00e9. La pand\u00e9mie de coronavirus a fait r\u00e9gresser la lutte \u00e0 la pauvret\u00e9. R\u00e9sultat\u202f: on observe une augmentation du nombre de personnes vivant dans l’extr\u00eame pauvret\u00e9 pour la premi\u00e8re fois depuis une g\u00e9n\u00e9ration. Nous encourageons l’int\u00e9gration socio\u00e9conomique des communaut\u00e9s o\u00f9 nous \u0153uvrons afin d’assurer des moyens de subsistance dignes pour tous et toutes.\u00a0<\/p>\r\n\r\n de personnes sans emplois dans le monde. Nous travaillons donc avec les \u00e9ducateurs, les employeurs, les gouvernements et les organismes de la soci\u00e9t\u00e9 civile pour augmenter la fr\u00e9quentation scolaire. Nous encourageons \u00e9galement l’entrepreneuriat en facilitant l’acc\u00e8s \u00e0 des fonds de d\u00e9marrage et en offrant des cours de gestion des affaires et de la formation th\u00e9orique et pratique.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n des jeunes travailleurs des pays en d\u00e9veloppement \u0153uvrent dans le secteur informel, avec peu ou pas de protection d’emploi. Nous collaborons donc avec les populations vuln\u00e9rables pour faire reconna\u00eetre leurs droits sociaux et \u00e9conomiques. Nous leur offrons de l’aide et des formations pratiques et th\u00e9oriques pour am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9. Des outils pr\u00e9cieux qui contribuent \u00e0 leur r\u00e9ussite.<\/p>\r\n Nous collaborons avec des entreprises priv\u00e9es, des gouvernements, des organismes de la soci\u00e9t\u00e9 civile et d’autres intervenants pour offrir des d\u00e9bouch\u00e9s inclusifs et durables dans le domaine de l’emploi, de l’entrepreneuriat, de la gestion des ressources naturelles et de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire.\u00a0<\/p>\r\n <\/p>\r\n Les femmes et les autres groupes vuln\u00e9rables rencontrent plus d\u2019obstacles et subissent plus de discrimination sur le march\u00e9 du travail. Cuso International s\u2019associe avec des communaut\u00e9s et des organisations des secteurs priv\u00e9 et public pour offrir de la formation en cr\u00e9ation d\u2019entreprises, des cours sur l\u2019embauche inclusive et des ateliers sur l\u2019instauration d\u2019un milieu plus accueillant pour les femmes en affaires.<\/p><\/div> Notre vision d\u2019un monde exempt de pauvret\u00e9 implique la contribution de tout le monde. Nos coop\u00e9rants-volontaires hautement qualifi\u00e9s travaillent de concert avec des organismes de pays en d\u00e9veloppement afin d\u2019apporter des changements concrets et durables sur le terrain. Notre projet SHARE, qui vise principalement \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, a pour objectif d\u2019atteindre 1,8 million de personnes au cours des 7 prochaines ann\u00e9es (2020-2027) au B\u00e9nin, au Cameroun, en Colombie, en \u00c9thiopie, au Honduras, en Jama\u00efque, au Nigeria, au P\u00e9rou, en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo et en Tanzanie. Nous enverrons des coop\u00e9rants-volontaires canadiens aider nos partenaires locaux \u00e0 faire avancer les Objectifs de d\u00e9veloppement strat\u00e9gique.<\/p><\/div> Depuis 2017, des milliers de Camerounais ont fui leur pays et trouv\u00e9 refuge au Nigeria dans l\u2019espoir d\u2019une vie meilleure, plus stable et plus s\u00e9curitaire. Avec ce projet, nous offrons aux r\u00e9fugi\u00e9s un acc\u00e8s \u00e0 du capital de d\u00e9marrage et \u00e0 de la formation g\u00e9n\u00e9rale, technique et entrepreneuriale en agriculture, en \u00e9levage et en pisciculture.<\/p><\/div> Les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso International travaillent de concert avec des communaut\u00e9s autochtones des Territoires du Nord-Ouest pour augmenter le taux de diplomation, am\u00e9liorer la r\u00e9ussite scolaire et promouvoir le processus de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation avec la population non autochtone. Notre programme canadien vise \u00e9galement \u00e0 \u00e9liminer les obstacles \u00e0 l\u2019apprentissage en ligne chez les \u00e9l\u00e8ves du secondaire des communaut\u00e9s autochtones, m\u00e9tisses et inuites.<\/p><\/div> Le climat politique, \u00e9conomique et social instable met des b\u00e2tons dans les roues de la population colombienne \u00e0 la recherche d\u2019un emploi stable. Et c\u2019est encore plus vrai pour les migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens. En plus d\u2019aider les municipalit\u00e9s \u00e0 mettre en place des politiques et des programmes d\u2019employabilit\u00e9 inclusifs, les employ\u00e9s et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso International offrent de la formation th\u00e9orique et technique aux petits entrepreneurs, ainsi que des ateliers sur la diversit\u00e9 aux grandes entreprises. En 2019, notre projet SCOPE a re\u00e7u la mention de projet le plus novateur du pays de la part de l\u2019Agence pr\u00e9sidentielle colombienne de la coop\u00e9ration internationale.<\/p><\/div>0 M<\/h2>\r\n\r\n
0 millions<\/h2>\r\n\r\n
0%<\/h2>\r\n\r\n
Des projets qui fonctionnent<\/h2>\r\n
Autonomiser les entrepreneures au Honduras<\/h4><\/div>
![](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/home-story-theresa.jpg\")
<\/div><\/div>S\u2019attaquer \u00e0 la pauvret\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement canadien<\/h4><\/div>
![](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/project-gender-equality.jpg\")
<\/div><\/div>Offrir des perspectives d\u2019avenir aux jeunes r\u00e9fugi\u00e9s au Nigeria<\/h4><\/div>
![](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/project-nigeria-refugee.jpg\")
<\/div><\/div>Accompagner les jeunes autochtones du Nord du Canada<\/h4><\/div>
![](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/project-youth-nwt.jpg\")
<\/div><\/div>Offrir des perspectives d\u2019avenir aux migrants et aux victimes de conflits en Colombie<\/h4><\/div>
![](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/project-peacebuilding-colombia.jpg\")
<\/div><\/div>
![\"partners-partenaires-colors-fr_Resized\"](\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/partners-partenaires-colors-fr_Resized.jpg\" "\\"partners-partenaires-colors-fr_Resized\\"")
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