{"id":44779,"date":"2023-12-14T12:28:49","date_gmt":"2023-12-14T17:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cusointernational.org\/?post_type=news&p=44779"},"modified":"2023-12-14T12:31:20","modified_gmt":"2023-12-14T17:31:20","slug":"declaration-du-chef-de-la-direction-changements-chez-cuso-international","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/declaration-du-chef-de-la-direction-changements-chez-cuso-international\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration du Chef de la direction : Changements chez Cuso International"},"content":{"rendered":"

Ottawa, le 14 d\u00e9cembre 2023<\/strong><\/p>\n

Cuso International se restructure. Guid\u00e9s par notre nouveau plan strat\u00e9gique, nous acc\u00e9l\u00e9rons le changement au sein de notre organisation. Confront\u00e9s \u00e0 un certain nombre de facteurs internes et externes, nous mettons en \u0153uvre des d\u00e9cisions tr\u00e8s difficiles qui auront un impact r\u00e9el sur notre personnel, nos organisations partenaires, ainsi que sur la mani\u00e8re dont nous mettons en \u0153uvre nos programmes. Les effets de cette restructuration sur nos coll\u00e8gues au Canada et dans le monde entier p\u00e8sent lourdement sur nos c\u0153urs. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour les appuyer.<\/p>\n

Aujourd’hui, j\u2019aimerais partager cette mise \u00e0 jour op\u00e9rationnelle et souligner les opportunit\u00e9s strat\u00e9giques qui s’offrent \u00e0 nous.<\/p>\n

Comment en sommes-nous arriv\u00e9s l\u00e0 ?<\/strong> Cet automne, dans le cadre de l’exercice de r\u00e9duction budg\u00e9taire du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, Affaires mondiales Canada (AMC) a demand\u00e9 \u00e0 toutes les organisations qui envoient des coop\u00e9rants volontaires de r\u00e9duire consid\u00e9rablement la taille annuelle de leurs programmes de coop\u00e9rants afin d\u2019y ajouter une ann\u00e9e suppl\u00e9mentaire. Dans notre cas, cela signifie r\u00e9duire d’un tiers le budget annuel de notre programme de coop\u00e9rants qui est mis en \u0153uvre dans 10 pays. Nous sommes \u00e9galement confront\u00e9s \u00e0 d’autres difficult\u00e9s budg\u00e9taires, notamment la fin des subventions li\u00e9es \u00e0 COVID et les d\u00e9lais d’approbation de nouveaux projets. Notre programme SCOPE en Colombie, qui a connu un \u00e9norme succ\u00e8s, arrive \u00e9galement \u00e0 son terme, ce qui aura un impact majeur sur les revenus \u00e0 partir de l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n

Que faisons-nous ?<\/strong> Nous profitons de ces circonstances difficiles pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mission et aux valeurs de Cuso International et pour mettre en \u0153uvre des changements qui rendront notre organisation plus souple, plus inclusive et plus durable sur le plan financier. Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement de transf\u00e9rer le pouvoir, nous recherchons un nouvel \u00e9quilibre Sud-Nord et restons pleinement d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 nous d\u00e9velopper en tant qu’organisation f\u00e9ministe et antiraciste.<\/p>\n

Notre ambition de faire de Cuso International une organisation mondiale enregistr\u00e9e au Canada est transformationnelle. Nous commen\u00e7ons \u00e0 r\u00e9partir les r\u00f4les organisationnels dans les r\u00e9gions o\u00f9 nous travaillons et continuerons \u00e0 le faire dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Notre progr\u00e8s sera mesur\u00e9 par la r\u00e9ussite de nos organisations partenaires locales.<\/p>\n

Impacts op\u00e9rationnels.<\/strong> Malheureusement, pour r\u00e9aliser les r\u00e9ductions budg\u00e9taires requises, nous devons red\u00e9finir, fusionner et supprimer certains postes. Certains postes vacants ne seront pas pourvus. Il est important de noter que les r\u00e9ductions de personnel sont appliqu\u00e9es proportionnellement au Canada et dans les pays o\u00f9 nous travaillons. Nous pr\u00e9voyons que la plupart des postes nouvellement cr\u00e9\u00e9s seront pourvus d’ici le d\u00e9but du prochain exercice financier, soit en avril 2024. Nous mettrons fin au programme de coop\u00e9rants au Nig\u00e9ria, mais nous conserverons notre bureau dans ce pays pour continuer d’autres activit\u00e9s en cours. Nous resterons pr\u00e9sents dans tous les pays que nous servons actuellement. Notre \u00e9quipe financi\u00e8re m\u00e8ne \u00e9galement un examen des budgets op\u00e9rationnels afin d’identifier des \u00e9conomies suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

Une approche transparente.<\/strong> Nous avons fait preuve d’ouverture et de transparence avec toutes nos \u00e9quipes en ce qui concerne les donn\u00e9es financi\u00e8res et les choix difficiles auxquels nous sommes confront\u00e9s. Nous avons men\u00e9 des consultations internes approfondies avec toutes nos \u00e9quipes \u00e0 travers le monde ainsi qu\u2019avec les principales parties prenantes. Nous avons \u00e9labor\u00e9 et chiffr\u00e9 plusieurs sc\u00e9narios afin de trouver celui qui serait le plus \u00e0 m\u00eame d’am\u00e9liorer la viabilit\u00e9 financi\u00e8re de l’organisation et de nous faire progresser conform\u00e9ment \u00e0 notre plan strat\u00e9gique. Nous avons explor\u00e9 toutes les solutions possibles pour att\u00e9nuer l’impact de nos d\u00e9ficits de financement sur nos coll\u00e8gues.<\/p>\n

Pendant cette p\u00e9riode de transition, nous avons fourni des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res au personnel et nous avons invit\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises tous \u00e0 utiliser tous les canaux de communication interne disponibles afin de faire part de leurs questions ou pr\u00e9occupations. Nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 y r\u00e9pondre promptement, ce que nous avons fait. Ces r\u00e9ductions de personnel sont d\u00e9chirantes pour chacun des membres de notre \u00e9quipe. La perte de membres de l’\u00e9quipe aura un impact sur nous tous, sur le moral et la charge de travail. Nous mettrons en place des mesures pour y rem\u00e9dier.<\/p>\n

Regard en avant :<\/strong> D\u00e9finir ensemble l’avenir de Cuso International<\/p>\n

Alors que nous commen\u00e7ons \u00e0 mettre en \u0153uvre notre plan visant \u00e0 rendre Cuso International plus r\u00e9silient et plus apte \u00e0 remplir sa mission, nous savons que nous ne sommes pas les seuls \u00e0 faire face \u00e0 ces d\u00e9fis. L’ensemble de notre secteur doit se pr\u00e9parer \u00e0 de nouvelles pressions dans les mois et les ann\u00e9es \u00e0 venir. Si les choix que nous faisons aujourd’hui sont difficiles, ils sont aussi ambitieux. Ils s’accompagneront d’un r\u00e9engagement avec nos parties prenantes, au Canada et \u00e0 l’\u00e9tranger, afin que nous puissions collaborer en tant qu’alli\u00e9s sur cette nouvelle voie. Guid\u00e9s par nos valeurs (courage, inclusion, durabilit\u00e9 et responsabilit\u00e9), nous acc\u00e9l\u00e9rons notre transition vers la prochaine it\u00e9ration naturelle de Cuso International.<\/p>\n

Pour conclure, au nom de notre conseil d’administration et de notre \u00e9quipe de direction, je tiens \u00e0 vous remercier de l’int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 Cuso International et du soutien que vous lui apportez.<\/p>\n

Des jours meilleurs nous attendent. Nous avons maintenant un moyen d’y parvenir.<\/p>\n

\"Nicolas<\/p>\n

Nicolas Moyer<\/p>\n

Chef de la direction, Cuso International<\/p>\n","protected":false},"featured_media":44489,"template":"","categories":[],"post_theme":[],"class_list":["post-44779","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nD\u00e9claration du Chef de la direction : Changements chez Cuso International - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un message de notre PDG, Nicolas Moyer, sur la restructuration de Cuso International guid\u00e9e par notre plan strat\u00e9gique.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/declaration-du-chef-de-la-direction-changements-chez-cuso-international\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D\u00e9claration du Chef de la direction : Changements chez Cuso International - 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