{"id":37744,"date":"2020-10-30T13:51:28","date_gmt":"2020-10-30T17:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cuso.wpengine.com\/news\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/"},"modified":"2020-11-03T09:33:37","modified_gmt":"2020-11-03T14:33:37","slug":"cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/","title":{"rendered":"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme"},"content":{"rendered":"<p><strong>POUR DIFFUSION IMM\u00c9DIATE<\/strong><\/p>\n<p><strong>Bogot\u00e1, 29\u00a0octobre\u00a02020. <\/strong>Il est de plus en plus important de cr\u00e9er des milieux de travail inclusifs, diversifi\u00e9s et capables d\u2019assurer la p\u00e9rennit\u00e9 des organisations en Colombie. Pourtant, seules quelques-unes d\u2019entre elles r\u00e9ussissent \u00e0 passer de la parole au geste. Parmi elles se trouvent AECSA, l\u2019agence de placement public SENA de la capitale, l\u2019agence de placement et d\u2019entrepreneuriat CAFAM ainsi que Clara et son programme Claro por Colombia. Le gouvernement du Canada et Cuso International ont donc d\u00e9cid\u00e9 de leur remettre le prix <em>Ruta Inclusiva Bogot\u00e1.<\/em><\/p>\n<p>Ces organisations sortent du lot en raison de leurs efforts constants pour int\u00e9grer diff\u00e9rentes populations au milieu de travail, notamment des femmes en difficult\u00e9, des jeunes sans exp\u00e9rience de travail, des personnes handicap\u00e9es, des victimes de conflits arm\u00e9s, des membres de la communaut\u00e9 LGBTIQ+ et des migrants. Une d\u00e9marche qui a des retomb\u00e9es positives sur les conditions de travail de pr\u00e8s de 12\u00a0000\u00a0employ\u00e9s. De plus, les agents de placement sp\u00e9cialis\u00e9s participants se sont engag\u00e9s \u00e0 promouvoir la transformation organisationnelle de pr\u00e8s de 9\u00a0000\u00a0entreprises au cours des prochains mois.<\/p>\n<p>C\u2019est dans le cadre de l\u2019initiative Ruta Inclusiva que Cuso International offre de l\u2019assistance technique aux organisations d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 cr\u00e9er un milieu de travail sain et exempt de discrimination. Il les aide notamment \u00e0 adopter des m\u00e9thodes de s\u00e9lection et de recrutement de populations vuln\u00e9rables et diversifi\u00e9es, \u00e0 pr\u00e9venir le harc\u00e8lement en milieu de travail et \u00e0 favoriser la communication inclusive et l\u2019\u00e9quilibre travail-famille. Lorsqu\u2019elles ont mis en place des initiatives novatrices et efficaces au sein de leurs \u00e9quipes de travail, ces organisations re\u00e7oivent le prix <em>Ruta\u00a0Inclusiva<\/em>.<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s Alejandro\u00a0Matos, directeur du bureau de Cuso International en Colombie, bien des organisations souhaitent adopter des strat\u00e9gies d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion sociale, mais ne savent pas comment s\u2019y prendre. \u00ab\u00a0La Ruta\u00a0Inclusiva peut aider les entreprises \u00e0 trouver des fa\u00e7ons d\u2019effectuer de r\u00e9els changements, mais elles seules ont le pouvoir d\u2019embaucher du personnel sans que la pr\u00e9f\u00e9rence sexuelle, l\u2019origine, l\u2019\u00e2ge, le sexe, l\u2019\u00e9tat physique ou la situation socio\u00e9conomique des candidats n\u2019entrent en ligne de compte\u00a0\u00bb, explique-t-il.<\/p>\n<p><strong>Contributions<\/strong><\/p>\n<p>Cuso International a lanc\u00e9 l\u2019initiative Ruta\u00a0Inclusiva de concert avec 56\u00a0entreprises colombiennes. Parmi elles, 26\u00a0entreprises de Barranquilla, Bogot\u00e1, Cali, Cartagena et Medell\u00edn se sont fait conna\u00eetre pour leur contribution \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019emplois d\u00e9cents et \u00e0 la promotion de l\u2019inclusion en milieu de travail.<\/p>\n<p><strong>Faits saillants<\/strong><\/p>\n<p><strong>AECSA\u00a0: <\/strong>AECSA est la premi\u00e8re entreprise d\u2019externalisation de processus d\u2019affaires en Colombie, et la premi\u00e8re entreprise du secteur mondial de la conciliation et du recouvrement \u00e0 recevoir la certification B\u00a0Corporation. Cette certification est remise aux organisations qui cherchent \u00e0 \u00e9quilibrer la croissance de leur entreprise et le bien-\u00eatre des gens, des communaut\u00e9s et de l\u2019environnement. D\u00e9termin\u00e9e \u00e0 accro\u00eetre son r\u00f4le positif dans la soci\u00e9t\u00e9, EACSA a d\u00e9cid\u00e9 de participer \u00e0 l\u2019initiative Ruta\u00a0Inclusiva pour offrir de bons emplois aux populations habituellement incapables de se trouver un emploi d\u00e9cent. Aujourd\u2019hui, plus de 77\u00a0% de ses 3\u00a0000\u00a0travailleurs sont issus de ces groupes sociaux.<\/p>\n<p><strong>Agence de placement public SENA\u00a0:<\/strong> SENA est un organisme public qui trouve des emplois \u00e0 des personnes au profil prometteur. Elle a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du niveau et de la qualit\u00e9 d\u2019emploi ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019inclusion professionnelle de plus d\u2019une vingtaine de groupes vuln\u00e9rables. Apr\u00e8s avoir adh\u00e9r\u00e9 aux principes de la Ruta\u00a0Inclusiva, SENA a propos\u00e9 des outils \u00e0 ses conseillers en emploi afin qu\u2019ils parviennent \u00e0 convaincre plus d\u2019entreprises de l\u2019importance de l\u2019inclusion et de la diversit\u00e9 pour leur entreprise et leur pays. Cette ann\u00e9e, gr\u00e2ce \u00e0 cette d\u00e9marche, 2\u00a0330\u00a0travailleurs handicap\u00e9s ont re\u00e7u une formation et 317 d\u2019entre eux ont obtenu un emploi formel.<\/p>\n<p><strong>Agence de placement et d\u2019entrepreneuriat CAFAM\u00a0: <\/strong>S\u2019assurer que les gens occupent l\u2019emploi qui leur convient est la raison d\u2019\u00eatre de CAFAM. Apr\u00e8s sa participation \u00e0 l\u2019initiative Ruta\u00a0Inclusiva, CAFAM a adopt\u00e9 des strat\u00e9gies pour encourager l\u2019embauche de populations d\u2019horizons divers au sein des entreprises qui font appel \u00e0 ses services. L\u2019\u00e9quipe de CAFAM poursuit sa mission d\u2019aider les travailleurs \u00e0 d\u00e9velopper leur plein potentiel et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 un plus vaste \u00e9ventail d\u2019emplois formels, et ce, m\u00eame pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Au cours des 6\u00a0premiers mois de l\u2019ann\u00e9e, 12\u00a0000\u00a0personnes ont trouv\u00e9 un emploi, et parmi elles 55\u00a0% \u00e9taient des femmes.<\/p>\n<p><strong>Claro et Claro por Colombia\u00a0: <\/strong>D\u00e9termin\u00e9e \u00e0 transformer le paysage social et num\u00e9rique de la Colombie, Claro s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 Cuso International pour favoriser l\u2019inclusion des populations vuln\u00e9rables au march\u00e9 du travail. R\u00e9sultat\u00a0: 192\u00a0femmes, victimes de conflits arm\u00e9s, jeunes et migrants v\u00e9n\u00e9zu\u00e9liens ou binationaux ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s par des entreprises partenaires et des fournisseurs de sa cha\u00eene de valeur. L\u2019initiative Ruta\u00a0Inclusiva a profit\u00e9 \u00e0 plus de 8\u00a0000\u00a0employ\u00e9s. La plus grande r\u00e9ussite de cette strat\u00e9gie est que l\u2019exp\u00e9rience, les connaissances, les comp\u00e9tences et les aptitudes des femmes et des hommes sont d\u00e9sormais valoris\u00e9es \u00e9quitablement.<\/p>\n<p>Ce prix fut aussi l\u2019occasion de faire ressortir les pratiques exemplaires et de les partager dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions de la Colombie. Cette ann\u00e9e, Cuso International, en collaboration avec Prosperidad Social et l\u2019Agencia Presidencial de Coooperaci\u00f3n Internacional\u00a0APC-Colombia, a organis\u00e9 un forum pour permettre aux agents participants de partager leur exp\u00e9rience avec d\u2019autres agents de placement sp\u00e9cialis\u00e9s, dont ceux de Cajas de Compensaci\u00f3n et d\u2019autres agences diss\u00e9min\u00e9es dans 13\u00a0municipalit\u00e9s et 10\u00a0d\u00e9partements.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de Cuso International <\/strong><\/p>\n<p>Cuso International est un organisme de bienfaisance qui s\u2019est donn\u00e9 pour mission de mettre fin \u00e0 la pauvret\u00e9 et aux in\u00e9galit\u00e9s. Cuso International travaille en collaboration avec des gouvernements, des organismes de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des organisations multilat\u00e9rales et des entreprises du secteur priv\u00e9. Il met en place des programmes pour promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme, favoriser l\u2019autonomisation des femmes et des filles et offrir de nouvelles possibilit\u00e9s \u00e9conomiques aux jeunes. Chaque ann\u00e9e, il envoie des centaines de coop\u00e9rants-volontaires qualifi\u00e9s sur le terrain afin d\u2019aider ses partenaires locaux \u00e0 maximiser leur impact et \u00e0 renforcer leurs capacit\u00e9s.<\/p>\n<p>En Colombie, son principal objectif est de promouvoir l\u2019inclusion sociale par l\u2019entremise d\u2019un d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable. Avec son projet SCOPE, r\u00e9alis\u00e9 avec l\u2019aide financi\u00e8re du gouvernement du Canada, Cuso International a permis \u00e0 des femmes, des jeunes et des victimes des conflits arm\u00e9s d\u2019obtenir des emplois formels.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":37738,"template":"","categories":[200],"post_theme":[],"class_list":["post-37744","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-press-release-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cuso International\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-03T14:33:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Claro2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"828\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/\",\"name\":\"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Claro2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-30T17:51:28+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-03T14:33:37+00:00\",\"description\":\"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Claro2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Claro2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":828,\"caption\":\"Woman holding an award\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/nouvelle\\\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Cuso International\",\"description\":\"Connecting communities around the world with skilled Canadians to help end poverty\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cusointernational.org\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International","description":"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International","og_description":"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.","og_url":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/","og_site_name":"Cuso International","article_modified_time":"2020-11-03T14:33:37+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":828,"url":"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Claro2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/","url":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/","name":"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme - Cuso International","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Claro2.jpg","datePublished":"2020-10-30T17:51:28+00:00","dateModified":"2020-11-03T14:33:37+00:00","description":"Les programmes de d\u00e9veloppement et les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso visent \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et \u00e0 offrir de nouvelles perspectives \u00e9conomiques aux jeunes de quatre continents.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/#primaryimage","url":"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Claro2.jpg","contentUrl":"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/Claro2.jpg","width":1280,"height":828,"caption":"Woman holding an award"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/nouvelle\/cuso-international-et-le-gouvernement-du-canada-recompensent-des-organisations-colombiennes-pour-leurs-avancees-en-matiere-dinclusion-et-degalite-homme-femme\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cuso International et le gouvernement du Canada r\u00e9compensent des organisations colombiennes pour leurs avanc\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019inclusion et d\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/","name":"Cuso International","description":"Connecting communities around the world with skilled Canadians to help end poverty","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/37744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37744"},{"taxonomy":"post_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_theme?post=37744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}