RESPONSABILISATION

Responsabilisation et reddition de comptes : une promesse de transparence

Cuso International doit rendre des comptes à de nombreux intervenants, dont ses coopérants-volontaires, ses donateurs, ses partenaires, ses bénéficiaires, les organismes gouvernementaux et les organismes de financement. Dans un esprit de transparence et de responsabilisation, nous rendons nos rapports annuels accessibles à tous nos intervenants.

FAITS SAILLANTS DE NOTRE PLUS RÉCENT RAPPORT ANNUEL

En 2017-2018, 560 coopérants-volontaires et 497 coopérants-volontaires en ligne ont collaboré avec 431 partenaires de Cuso International dans 21 pays d’Afrique, d’Asie, des Caraïbes, d’Amérique latine et au Canada pour réduire la pauvreté et les inégalités.

En voici quelques exemples :

  • notre projet Les Sages-femmes sauvent des vies (projet MSL) a permis la formation de plus de 900 sages-femmes et travailleurs de la santé en Éthiopie, en Tanzanie, en République démocratique du Congo et au Bénin, qui sont désormais mieux outillés pour sauver la vie des mères et de leurs nouveau-nés;
  • nos coopérants-volontaires ont travaillé avec les commissions
    scolaires Beaufort-Delta et de South Slave Division, dans les Territoires du Nord Ouest, afin d’accroître la réussite scolaire chez les élèves autochtones;
  • notre projet SCOPE (projet colombien de possibilités de consolidation de la paix et d’emplois durables) a permis à 167 petits entrepreneurs d’embaucher pas moins de 57 employés.

De plus, des milliers de Canadiens ont contribué d’une façon ou d’une autre à notre travail, partageant notre mission et notre vision et militant pour une participation plus importante du Canada dans le développement international.

Rapport annuel 2015-2016Rapport annuel 2017-2018

CODE DE DÉONTOLOGIE

NOUS RESPECTONS LES NORMES LES PLUS ÉLEVÉES EN MATIÈRE DE PRESTATION DE SERVICES ET DE REDDITION DE COMPTES

Cuso International a adopté plusieurs codes de déontologie qui régissent nos activités. Cuso International est membre d’Imagine Canada et de plusieurs conseils provinciaux et régionaux pour la coopération internationale et respecte le code d’éthique et de déontologie de l’Association of Fundraising Professionals.

Notre conseil d’administration a aussi approuvé un cadre de responsabilisation intégré dans les activités quotidiennes de notre organisme pour s’assurer que nous respectons des normes élevées de prestation de services et de responsabilisation.

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POLITIQUES ET PROCÉDURES CONCERNANT LES PLAINTES

Les présentes politiques et procédures s’appliquent aux plaintes reçues par Cuso international concernant ses activités, ses programmes, ses services, ses employés ou ses coopérants-volontaires.